Re: [請益] 該讀博士班嗎?

工作

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: → imyc : 一家公司聘一個博士,如果公司遇到的問題剛好是博 03/26 12:24

: → imyc : 士所學,那當然是最好。如果技術問題對不上,那麽 03/26 12:24

: → imyc : 這家公司是不是就不找博士了,或者說看在博士有獨 03/26 12:24

: → imyc : 立研究的經驗,如果溝通協調也還可以的話,依舊願 03/26 12:24

: → imyc : 意找他來 03/26 12:24

: 推 imyc : 很感謝科技版的各位前輩都很熱心,願意分享經驗給 03/26 12:29

: → imyc : 學生一些方向,非常感謝! 03/26 12:29


我想我可以來回答你的問題。公司要找來解決技術問題的人,通常是該領域的專家,這些人
並不一定需要博士學位,通常具備2個條件:
1. 技術強且有相當的經驗
2. 好溝通

剛畢業的博士,如果博士班所受的訓練能夠符合公司要求,補足公司的技術缺口,公司才會
以博士的合理薪資聘請。

如果技術對不上,就會試圖問對方如何將所學的轉移過來解決這類的問題?

但越是遠離研發領域的職缺,博士的需求就越少。

但是,也有一些中小型公司很喜歡聘請博士,拿來對外做social或是作為門神用途。

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chihhsin1樓中肯推 03/26 13:25
gn012166742樓不認同,台灣企業還是很吃學歷 03/26 14:25
gn012166743樓之前我們部門就被酸博士沒幾個 被看不起 03/26 14:26
gn012166744樓我老闆博士,老闆老闆也博士,其他研發部門老闆也很 03/26 14:27
gn012166745樓高比例是博士 03/26 14:27
gn012166746樓中小企業反而沒錢請博士,也沒有博士願意去 03/26 14:28
gn012166747樓中小企業連台大碩士都不太願意去了 03/26 14:28
jaannddyy8樓那是小企業,大企業博士很缺,薪資有什麼了不起,又 03/26 14:39
jaannddyy9樓不是付不出來,碩博差那一點公司沒感覺 03/26 14:39
dave12310樓國外博士的人脈還是很有用的... 03/26 14:41
kriz11樓中肯推。人脈是另外一件事情了。 03/26 15:14
imyc12樓謝謝a大,我會衡量一下自己的程度。就像您說的,博 03/26 16:14
imyc13樓士要有相當的技術水準,對方才比較願意用博士的薪 03/26 16:14
imyc14樓資聘用,非常謝謝 03/26 16:14
mind32415樓4大博的學長姐也都混得很好啦,很難沒工作 要熬得過 03/26 16:31
mind32416樓當然碩畢早賺56年 這些就是失去的部分 家裡有錢再讀 03/26 16:32
mind32417樓家有恆產 GGer要賺20年以上 03/26 16:35
louiswu18樓博士比較多可以當RD bg的sales或marketing 03/26 17:13
louiswu19樓但這前提是口才跟社交能力都要好 03/26 17:13
DrTech20樓正常大公司都是請:技術好+有經驗+會溝通+博士學歷 03/27 11:44
DrTech21樓 03/27 11:44
UTChen22樓只能說加油了,另外學長幾年畢業的樣本數多一點比 03/27 23:59
UTChen23樓較準,很多教授一開始都是說三年可以畢業的,但後 03/27 23:59
UTChen24樓來發現便宜好用,後面如果還沒學弟妹可以交接,就 03/27 23:59
UTChen25樓回一直延後畢業的終點線,造成很大的心理壓力,必 03/27 23:59
UTChen26樓須能去面對這種挑戰,所以說能畢業的都很值得佩服 03/27 23:59
UTChen27樓 03/27 23:59
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