我想我可以來回答你的問題。公司要找來解決技術問題的人，通常是該領域的專家，這些人
並不一定需要博士學位，通常具備2個條件:
1. 技術強且有相當的經驗
2. 好溝通
剛畢業的博士，如果博士班所受的訓練能夠符合公司要求，補足公司的技術缺口，公司才會
以博士的合理薪資聘請。
如果技術對不上，就會試圖問對方如何將所學的轉移過來解決這類的問題？
但越是遠離研發領域的職缺，博士的需求就越少。
但是，也有一些中小型公司很喜歡聘請博士，拿來對外做social或是作為門神用途。
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Re: [請益] 該讀博士班嗎？
工作
1070
我想我可以來回答你的問題。公司要找來解決技術問題的人，通常是該領域的專家，這些人
並不一定需要博士學位，通常具備2個條件:
1. 技術強且有相當的經驗
2. 好溝通
剛畢業的博士，如果博士班所受的訓練能夠符合公司要求，補足公司的技術缺口，公司才會
以博士的合理薪資聘請。
如果技術對不上，就會試圖問對方如何將所學的轉移過來解決這類的問題？
但越是遠離研發領域的職缺，博士的需求就越少。
但是，也有一些中小型公司很喜歡聘請博士，拿來對外做social或是作為門神用途。
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chihhsin1樓中肯推 03/26 13:25
→ gn012166742樓不認同，台灣企業還是很吃學歷 03/26 14:25
→ gn012166743樓之前我們部門就被酸博士沒幾個 被看不起 03/26 14:26
→ gn012166744樓我老闆博士，老闆老闆也博士，其他研發部門老闆也很 03/26 14:27
→ gn012166745樓高比例是博士 03/26 14:27
→ gn012166746樓中小企業反而沒錢請博士，也沒有博士願意去 03/26 14:28
→ gn012166747樓中小企業連台大碩士都不太願意去了 03/26 14:28
jaannddyy8樓那是小企業，大企業博士很缺，薪資有什麼了不起，又 03/26 14:39
→ jaannddyy9樓不是付不出來，碩博差那一點公司沒感覺 03/26 14:39
→ dave12310樓國外博士的人脈還是很有用的... 03/26 14:41
kriz11樓中肯推。人脈是另外一件事情了。 03/26 15:14
imyc12樓謝謝a大，我會衡量一下自己的程度。就像您說的，博 03/26 16:14
→ imyc13樓士要有相當的技術水準，對方才比較願意用博士的薪 03/26 16:14
→ imyc14樓資聘用，非常謝謝 03/26 16:14
mind32415樓4大博的學長姐也都混得很好啦，很難沒工作 要熬得過 03/26 16:31
→ mind32416樓當然碩畢早賺56年 這些就是失去的部分 家裡有錢再讀 03/26 16:32
mind32417樓家有恆產 GGer要賺20年以上 03/26 16:35
louiswu18樓博士比較多可以當RD bg的sales或marketing 03/26 17:13
→ louiswu19樓但這前提是口才跟社交能力都要好 03/26 17:13
→ DrTech20樓正常大公司都是請：技術好+有經驗+會溝通+博士學歷 03/27 11:44
→ DrTech21樓。 03/27 11:44
UTChen22樓只能說加油了，另外學長幾年畢業的樣本數多一點比 03/27 23:59
→ UTChen23樓較準，很多教授一開始都是說三年可以畢業的，但後 03/27 23:59
→ UTChen24樓來發現便宜好用，後面如果還沒學弟妹可以交接，就 03/27 23:59
→ UTChen25樓回一直延後畢業的終點線，造成很大的心理壓力，必 03/27 23:59
→ UTChen26樓須能去面對這種挑戰，所以說能畢業的都很值得佩服 03/27 23:59
→ UTChen27樓。 03/27 23:59