福利好的公司不在網路徵才？ 中南部傳產「內推制招募」曝光
https://udn.com/news/amp/story/7269/6169338 物價上漲的年代，薪資卻未見起色，讓許多即將畢業的社會新鮮人擔憂未來工作生活的
經濟狀況，盡力想找到待遇福利好的公司。不過，有一位網友在「Dcard」分享，他目前
服務於中南部的傳統產業，公司只透過「介紹制」招募新血，薪資待遇極佳、公司福利好
，連在台積電工作的表弟也想跳槽，引起網友熱烈討論。
原PO以「福利好的公司，通常都不在104徵才」為題分享，他畢業於中字輩大學的研究所
，會兩種語言，在中南部的傳產公司服務，第二年薪資就來到140萬，「高職畢業來上班
，第二年應該是能領到60幾萬」。上班時間早9晚5，公司提供中餐，若有加班則供應晚餐
，住在公司宿舍還會包水電、早晚餐、wifi，一個月只收2000元，讓原PO大讚「我不敢說
我們公司福利最好，但我來四年，胖了20公斤，只能說公司把我養太好了，老闆都把員工
當豬公在養。」
他表示，公司並無透過網路徵才，唯一的徵人制度是透過員工介紹，且介紹人的年資須
超過五年，「我曾經問過公司老鳥，為何公司用內推，她說很簡單，跟同事不合的人，不
會待超過5年；（待過超5年的）她們介紹進來的人，通常跟同事相處也不會不好。」原PO
指出，他在台積電工作的堂弟聽聞他公司的薪資福利也想跳槽，只可惜自己的年資還不夠
格內推。
網友見狀紛紛不可置信地表示，「福利好的傳產真的很少看到」、「不過全部都任用內推
的人，長久下來對公司真的是好事嗎」、「很多好工作都是需要推薦人啊，104真的都屎
缺居多」、「我也待在很好的傳產，104基本上不會看到，因為裡面最少都待兩年以上，
基本上上班不太有人管，常常有客人來，可以順便喝茶、喝咖啡、吃點心」、「這是真的
，我上上份工作就是個爽缺，是朋友介紹進去的，後來換的工作是104找的，結果是屎缺
」。
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OforU1樓所以你各位用 104 說南部低薪是不準的 03/16 22:10
Skydier2樓很好啊 麻煩北漂仔多愛一點自己的家鄉 滾回去 03/16 22:24
→ KurakiMaki3樓反正無從查證要怎屁都行，我也能說第一年就1億了 03/16 22:34
PR584樓唬爛不用錢的 03/16 22:36
lolo01295樓所以中南部均薪沒屌打新竹關新里實在很奇怪 03/16 22:36
FXW113146樓低能卡幻想文 03/16 22:37
operja7樓,真的有，但是裡面員工親友早在等卡位了，哪輪得到 03/16 22:47
mathlover8樓長榮？ 03/16 22:47
→ dotober20059樓奇美實不就在104刊登了嗎？ 03/16 22:52
qooisgood10樓中南部的傳產很多都是流動率低 所以沒上104 03/16 23:09
→ qooisgood11樓員工留不住才會一直上網徵人好嗎...... 03/16 23:09
hssh12樓最好是這樣啦 03/16 23:18
sai8232013樓求奇美實 夢幻傳產 內推 03/16 23:24
straightball14樓可惜我都遇不到也沒聽過... 03/16 23:59
→ uccucafe15樓奇美實之前不是還來版上PO文 看來人被科技業搶不少 03/17 00:07
→ b036486416樓奇x正職技術員內定無誤 03/17 00:15
rockrock112717樓所有公司不是都內推優先嗎... 03/17 00:15
xSAUCEx18樓唬爛文 03/17 00:20
jacky800019樓皇親國戚專屬 03/17 00:21
AlainDelon20樓皇親國戚有可能 03/17 00:21
birdman436821樓低能卡廢文 03/17 00:27
john1189432422樓很多傳產有缺，內部員工內推無誤啊！ 03/17 00:27
→ john1189432423樓但那種機會真的很少，因為流動率真的很低 03/17 00:28
chunfo24樓像總經理特助這種 03/17 00:36
snthasin25樓搞不好下班要叫老闆一聲爸，員工都是親戚互相介紹 03/17 02:05
→ snthasin26樓正常人就別幻想了吧 03/17 02:06
seclorum27樓南部傳產好缺可能是當老闆的爸爸內推進去的 這新聞 03/17 03:47
→ seclorum28樓很合理 03/17 03:47
→ ToyaErina29樓奇美工程師薪資不是不怎樣嗎，板上又看不上 03/17 06:58
→ ToyaErina30樓光底薪就輸翻了，更別說分紅，也沒比較爽啊 03/17 06:59
