原文恕刪,
用職場生存的角度來看,我個人建議是「寫，但場面要搞大」
如果要寫，就好好作，讓它變成一場內部訓練，記得開課發信邀請要cc高層主管
這件事下下策就是賣命寫然後只有寄給開口要求的主管,幫他抬轎
如果真的很忙只能隨便寫,那就做個樣子,寄給大家時補一句
if any question, pls contact me. 這樣就能先拿60分安全下莊
若要搞大作成訓練課程,時間點要抓好,老鳥應該要知道老闆什麼時候評考績,
人的記憶是短暫的,在那之前一個月作,效果最好
附帶一提,原文推文有提到公司沒做好code review
就我個人待過的幾家半導體大公司,(非IT)程式是幾乎沒在作review,製造業風格?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644286849.A.093.htmleasych1樓同意啊 系統廠風格程式會動就好，然後就變成量產 02/08 10:27
→ labbat2樓然後要clean code不能放註解 02/08 10:32
→ sc13樓open source給大家點評下 新人或外包取代的可能 02/08 10:47
→ physicsdk4樓同意，要好好幹就要讓它有價值 02/08 10:53
birdyman5樓做事情還有要幹不幹的？公司過太爽？老闆太混？ 02/08 10:59
→ sc16樓不是個人想搞大就能大場面，倒是人事來看內部培訓 02/08 11:23
yao7樓if any question是錯誤文法喔 02/08 11:26
ice99998樓非常正確，不只是做給別人看，同時也是建立工作成就 02/08 11:26
→ ice99999樓感。 02/08 11:26
iamala10樓搞大也要能屁的出來啊，現實是會屁的早都變主管了X 02/08 11:27
→ iamala11樓D 02/08 11:27
→ shooter55512樓以台廠風格越級不一定好就是 抬轎能跟著起飛也沒有 02/08 11:48
→ shooter55513樓不好 02/08 11:48
bluesox14樓如果是公司明確給你的任務再寫，不然手上任務項目都 02/08 12:05
→ bluesox15樓做不完了 02/08 12:05
physicsdk16樓也可能剛來不久準備屁一發起飛XD 02/08 12:09
XJY1317樓原po說的沒錯 你寫那麼多就是幫主管抬轎 但升遷加薪 02/08 12:20
→ XJY1318樓沒你的份，甚至讓他的人把你心血嘴砲一波 一起上位 02/08 12:20
Hughlo19樓這篇做法很棒，建立自己專業權威，辦的好也給主管 02/08 12:39
→ Hughlo20樓面子。 02/08 12:39
→ Hughlo21樓花花轎子人抬人，完全不想抬別人的人也不會有人想 02/08 12:40
→ Hughlo22樓抬你。但是抬別人要抬的有技巧，讓其他人有一天也 02/08 12:40
→ Hughlo23樓願意抬你 02/08 12:40
spirit24樓推這篇心法 懂的都懂 02/08 12:58
catherli25樓推一個 02/08 13:04
yesheyman26樓這篇真高手 完全正確作法 若真是厲害根本不怕人學 02/08 13:07
Hughlo27樓分享技術是建立地位與人脈的好機會 好好利用就對了 02/08 13:17
→ Hughlo28樓下面也有人說了 很多公司分享技術是常態 02/08 13:17
→ Hughlo29樓若在自己公司能有這機會當領頭者 其實很棒 02/08 13:19
→ Hughlo30樓不要怕投桃 投桃才會有人報李 02/08 13:20