宣明智：好人才「不分文、理科」都應培育 用人精準非常重要
https://finance.ettoday.net/news/2173018記者高兆麟／綜合報導
近來台灣半導體業界不斷疾呼人才短缺，甚至不少企業都和大專院校合作，投入人才培育
，大公司如台積電、聯發科等，也搶人動作頻頻，但就在產業界不斷呼籲應該要重視理工
學生的培育時，也有另一群人認為，台灣教育嚴重偏廢文組，只鼓勵學生投入理工科，現
在還要更多資源十分不合理，對此，聯電榮譽副董事長宣明智也提出看法，認為現在人應
該要重視通識及跨領域的能力，而且只要是好的人才，都應該要培育，而不是單純二分為
理組和文組。
宣明智認為，對半導體產業以及資通訊行業來說，人才是非常缺的，如果沒有人才，就沒
辦法做更好的發展，而台灣其實不是理工的人才不夠，原來傳統的分類把文法跟理工是分
在兩個極端，好像念文法商的，就不能搞理工一樣，其實真正要搞理工的人，也不完全都
在搞純研究的事，還是有很多執行及分工，是大家都可以做的，不排斥理工的人，其實可
以嘗試理工環境。
宣明智說，有人認為文組的人少了，文組的發展就沒那麼好，但更重要的是，要去刺激培
養優秀的人才出來，人才的導引會朝向有助於經濟發展或對全民最有利的方向去做，人才
問題必須去重視，但不是說鼓勵大家學理工、不學文法商，而是應該說理工人才要怎麼用
，如何用會更精準。
宣明智分享，以前用一個人，用得沒那麼精準，要用三個人才能補起來，現在用一個人抵
兩個人，那就是用人的精準，他也認為，不要把文科、法律、行政方面的事情排除，很多
事情其實可以用一個共通的體系來把它做好。
宣明智最後也指出，其實半導體的發展，還是用了很多文組，包括管理、行政、法律的人
才來幫助公司發展，不能去想說，產業就只要這種人，應該是說，產業需要所有優秀的人
。
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→ processor1樓要人才還是奴才 02/06 02:19
marsonele2樓一人價做2人事 02/06 02:38
→ jerrylin3樓所以他會錄取那些文組畢業的人嗎 02/06 03:28
→ jerrylin4樓頂多商學院有用吧 台灣法學院拿到國際上沒用 02/06 03:29
→ oldchang12055樓這是因為文組學生自己把理工知識和科目放棄掉了 理 02/06 03:53
→ oldchang12056樓工學生一直沒有放棄文科阿 02/06 03:53
→ oldchang12057樓應該讓文組學生兼顧理工學科 不能像以往偏廢太多 02/06 03:54
ntp118208樓好的hr難找 02/06 07:31
ysy20039樓文就僧多粥少，都董字輩了，整天不是爭議新聞就是X 02/06 08:13
→ ysy200310樓話 02/06 08:13
→ ysy200311樓所謂的法律/管理，還是要有理工基礎，例如專利... 02/06 08:15
ysy200312樓而且不是說理工人明顯逐年減少？發哥董仔還在擔憂 02/06 08:19
→ ysy200313樓，是我記錯，還是這篇的大老認知有誤？ 02/06 08:19
KurakiMaki14樓一堆理工的外語都比外文系的強了，文組不檢討自己嗎 02/06 08:32
→ KurakiMaki15樓大學四年到底在幹嘛，耍廢過四年 02/06 08:32
→ KurakiMaki16樓優秀的人本來就不分組啊，因為文理都強 02/06 08:33
→ KurakiMaki17樓只是要從單一文組中找優秀的，就像在學店裡找人才 02/06 08:34
→ KurakiMaki18樓不是沒有，只是機率非常低 02/06 08:34
qazxc31219樓翻譯：理組已經沒人才了 02/06 08:46
ysy200320樓人才自助餐 02/06 08:52
→ kyle524121樓英文強能幹嘛..用不到啊 02/06 08:56
→ KurakiMaki22樓外文不等於英文好嗎...你的世界只有英文？ 02/06 09:07
SkyIsMyLimit23樓公殺小 這人唸什麼畢業的 表達能力這麼差 02/06 09:10
kyle524124樓講白一點跨領域人才更重要～不見得要專精 02/06 09:21
odsan25樓文組無用 02/06 09:22
jokc783926樓翻譯：發現少子化理工生太少 希望大家可以選修理組 02/06 09:31
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