抱歉，我實在看不懂這邏輯跟操作？
你現在在半導體廠PE，目標應該是去半導體廠的外商或是我大gg，怎會跑去海邊？這科技
樹不同啊。是想轉行到系統廠體系未來衝谷歌這類的外商嗎？
好吧，假設是這樣，那我也看不出去對岸海邊跟當外商跳板有啥關連？留在台灣去其他
系統廠練功，跟客戶接觸，未來依然有機會去外商，不需特地到對岸。
到對岸海邊，想想以下是否接受？
- 每天6點多起床趕交通車。
- 下班時間不敢準時走，要裝到7點離開，吃完飯回到宿舍8點多，還要早睡因為隔天要早
起。
- 週六也要上班，週休一日。
- 很難回台灣，尤其疫情會更難。
- 奇特的公司文化，能否接受因人而異。
以上浪費掉的時間，我覺得你留在台灣，找間會接觸外國客戶的公司，加強英文跟專業還
比較實在。
: 祝版上各位明年年薪都翻倍
: 原po已工作多年，目前年紀30~35之間
: 背景為某半導體廠PE (5.5y)
: 得益於疫情，去年年薪勘勘破百
: (每年看到報稅單再看看版上各位大神，淚流滿面)
: 最近剛拿到海邊的外派offer (AAE PM)
: 地點：深圳
: PS：有可能會調過去鄭州
: 薪資：月薪跟目前一樣，過去就是多了外派津貼+出國看看的經驗，但少了現在的季金
分?
: 年薪的話，第一年應該是比現在少，第二年就不曉得了: 海邊的薪資計算看得我眼花撩亂
: 工時：現在也是各種加班輪班，這個我倒是還好
: 主管希望可以早點過去，畢竟現在深圳的隔離是14+7
: 目前還在等另一間公司的任用(ㄏㄜˊ)流程(ㄒㄧㄣ)
: 相機模組鏡頭/一樣外派深圳/主要客戶是水果
: 新製程開發應該偏向RD範疇?
: 有RD 經驗之後會不會比較有優勢?
: 但是HR很老實地說核薪可能不會太高
: 實際多少也還不曉得
: 外派大陸對我而言是跳板，最終進入外商或是改外派歐美地區
: 畢竟薪水靠跳槽而來
: 但是現實也是要考慮
: 想請問版上各位大大
: 1. 海邊有回任制度嗎? 網上估狗都沒看到這一塊
: 2. 單身無家累，過去對岸家人也只是要我自己考慮清楚，以此情況會選擇留下還是出
去?
: 3. 之後出路會有什麼限制? 怕苗頭不對要跑路了，卻也回不到半導體了: 自知口說不強，所以並沒考慮直接衝外商
: 原本的規劃是外派，給自己最多2~3年時間，不行就停損回來
: 並利用這段時間把外語能力整個拉上來，找機會再往上爬
: 先謝過各位願意給建議的前輩
: 祝新的一年都越來越好
: ~歲月靜好，是因有人替你負重前行~
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