會不會太奴了？哥的做法給你學習一下
我當初也是要離職壓周一走，走前的祖母週6早上過世
得知後馬上遠端開電腦寫信hr說我祖母過世，要先請喪假一周再離職。
隨後hr很有效率的回信說我周一就要離職了不能請，
我就回說我周末還是在職員工，依法是可以請的~
hr只能摸摸鼻子說確認後我是可以請的
於是周一我就從去公司離職改成請假，再隔一周後再回公司處理離職
離職的員工就像待退的義務役，是最大的
: 最近準備登出原職....又很不幸上個月外婆過世
: 當然外婆已經很久沒有聯絡，說實話知道消息的當下沒有很大的震撼
: 只是突然又少一個親人，有時候真的是會心裡怪怪的
: 1/22是補班日，說實話是想要請假不上班
: 當然本身的特休假也是滿滿，只是想要使用喪假卻被主管問：為何要請喪假?
: 並且暗示送到HR那邊也會被問「正當理由」
: 總之，我不想浪費時間或是編啥理由，我就直接改用特休懶得廢話
: 只是覺得蠻有趣的，請喪假就算真的不是處理「治喪」相關的事宜
: 也是勞工權益的一環，本來今天上班還覺得沒啥
: 但剛剛想到外婆就真的還有點情緒上來
: 只是老闆那句「正當理由」，我還真的講不出「喪假」的正當理由
: 反正過不久就要登出了，喪假就也準備算是送給原公司了
: 只是好奇請喪假的「正當理由」，難道一定要報備每一動才能「請」嗎?
: 之前打疫苗想要請疫苗假一樣被暗示用特休...
: 反正天天那麼忙特休也沒時間用，就當作自己做功德了
: 有前輩可以分享一下經驗嗎?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642817789.A.325.htmlpolyhome1樓還挺屌屌 01/22 10:20
→ kevin282樓同意 01/22 10:43
→ blackhippo3樓可以用休假臨時延後離職時間喔?那勞健保怎麼辦? 01/22 10:43
fanix214樓在職一天就要保 01/22 10:45
kevin285樓要保 01/22 10:53
h8160906樓本來就可以，台灣勞工超不團結，幻想一堆小劇場 01/22 11:07
→ OpenGoodHate7樓勞健保有在職就要保，合法敢擋就準備被告 01/22 11:09
h8160908樓哀，上來發文，期待老人主管看到嗎？ 原po真的太不 01/22 11:11
→ h8160909樓直接 01/22 11:11
xmonkx10樓真的不團結，去年的新人起薪45k今年新人55k，但 01/22 11:12
→ xmonkx11樓沒人願意告訴去年的新人這件事，勞權低落~ 01/22 11:13
rogergon12樓你這個是真的在辦喪事。 01/22 11:37
→ physicsdk13樓人家有沒有辦靠通靈嗎？ 原po文內也沒講啊，還真以 01/22 11:50
→ physicsdk14樓為能不能請是主管可以決定喔，置法規於度外？ 01/22 11:50
j255042015樓3樓在講什麼呀... 01/22 12:46
→ j255042016樓特休休到離職那天也是延後離職時間呀 01/22 12:46
→ j255042017樓哪裡不可以了... 01/22 12:46
chocopie18樓離職日本來就可延後調整 01/22 12:55
amethystboy19樓請節哀 01/22 13:02
→ jakewu121720樓你這個是基本權益 可惜奴隸們不知道 01/22 13:16
→ cityhunter0421樓離職最大，奴工都不知道？ 01/22 13:43
cnst0208722樓沒錯 做的好 依法申請就對了 01/22 13:48
cloudsub23樓合法權益 01/22 13:56
s840201924樓推 01/22 14:48
user556625樓連這種基本權益都不知道 當奴工只能說活該 01/22 15:47
kuwanosan26樓哪間欠人狗幹的雜種HR ? 01/22 16:31
事情過了，而且也請到了對方態度其實也是好的我就不說名字了，只能說是台首屈一指的大科技場
godsparticle27樓推一下 讓更多人看到 01/22 16:44
→ xSAUCEx28樓台勞很白痴 幫老闆想 奴進DNA了 01/22 17:14
blackhippo29樓好喔.謝謝各位鍵盤覺醒勞工指教喔 01/22 17:20
mechal30樓到底HR或主管，阻撓這些假勤，對自己有什麼好處嗎？ 01/22 18:24