幫侄子Po文問一下
他高中畢業直接當兵退伍後直接應徵到一家封測廠OP 二休二固定日班 申請好的學校也在
附近這樣 打算邊唸邊存錢之後出國念碩士 但他跟我提到底薪怪怪的
他的薪資結構如下
底薪24000含餐費
加上2700還是3000的日班津貼
保14.5個月
另外還有浮動的績效獎金
但政府不是調漲基本薪資到25200嗎？
我叫他問公司 他說公司回應要把輪班津貼算進去 這樣才是基本薪資 請問各位人生勝利
組們 這樣合理嗎？
我目前還有之前的公司 底薪是底薪 津貼是津貼 分的很清楚 所以我不知道這在科技業正
常嗎？之前只有待過夜班螃蟹技術員而已
謝謝各位
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641185300.A.D28.htmlmoboo1樓先叫他報勞動局這些計算自然就會正常了 01/03 12:52
→ moboo2樓津貼通常是要達成條件才有的項目 01/03 12:52
→ moboo3樓基本薪資是最低要發的金額 01/03 12:52
→ moboo4樓如果他津貼$3000沒有拿滿，公司還是要把最低薪資給 01/03 12:52
→ moboo5樓他 01/03 12:52
→ moboo6樓而且他這樣勞保要怎麼報？ 01/03 12:53
→ 本人7樓我也很好奇 我來問一下他勞保怎麼報 通常都是報底薪 01/03 12:55
→ 本人8樓吧？ 01/03 12:55
SeaOfLove9樓
01/03 13:03 → 本人10樓那這樣好像沒救了 應該是我過去的公司太正常 政府 01/03 13:12
→ 本人11樓漲基本工資 我底薪也跟著調 這家怪怪的把他拐入津貼 01/03 13:12
→ 本人12樓裡面沒調 01/03 13:12
→ luche13樓這間就是幾乎合乎法規要求下限 01/03 13:22
→ pqri14樓就走在違法的邊緣，台灣一堆這種公司 01/03 13:25
somefatguy15樓是因為二休二嗎？月時數比較少？ 01/03 13:26
cityhunter0416樓公司算得比你精啦！想靠增基本工資加薪，想太多 01/03 13:37
→ VSshow17樓不加薪，請隨便做～認真做就是蠢 01/03 13:42
moboo18樓津貼算是薪資是沒錯，所以這樣發也可以，但他勞健保 01/03 14:00
→ moboo19樓總不能報更低吧，不知道公司這樣做什麼好處 01/03 14:00
pujos20樓各種公司福利用底薪算 01/03 14:04
→ 本人21樓所以等他領到年節獎金就知道了 不過他搞不好已經黑 01/03 14:24
→ 本人22樓掉了 他剛剛跟我說HR有去跟老闆抱怨 01/03 14:24
alice7822623樓法律中並沒有所有所謂的底薪，所謂的基本工資就是你 01/03 14:32
→ alice7822624樓的常態薪水，至於組成要用什麼名目都可以，重點在計 01/03 14:32
→ alice7822625樓算加班費、病事假的扣薪基礎是不是跟常態薪資一致。 01/03 14:32
→ alice7822626樓不能加班跟你算底薪，請病假、事假用常態全薪，真的 01/03 14:32
→ alice7822627樓有公司這樣搞。 01/03 14:32
→ alice7822628樓勞健保要依全薪，更嚴格常態加班都要算進去，不要再 01/03 14:35
→ alice7822629樓聽信謠言什麼津貼不用入勞健保，你如果是實支實付用 01/03 14:35
→ alice7822630樓收據、發票申請的才不用進去。 01/03 14:35