勞工正常工時以外值日夜 111年元旦起都算加班
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202112280041.aspx（中央社記者吳欣紜台北28日電）過去雇主會在工作時間外要求勞工「值日夜」，以往都
認定與日常工作有別而不算工時，但民國111年元旦起，都將回歸勞基法，工時以外的值
日夜都將視為加班。
勞動部過去曾訂定「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」，但從111年1月1日起
開始將停止適用。
勞動部表示，過去有部分公司會在工作時間外安排勞工「從事非勞動契約約定之工作」，
包含處理緊急文件、接聽電話、巡察事業場所等，由於過去認定勞工在值日夜的態樣有別
於平日的工作，因此都沒有認定值班為工作時間。
不過，隨著工作型態轉換，以及考量勞工在值班時不論空間與時間上都難脫離雇主的指揮
監督，因此「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」將從111年1月1日起停止適用
。
也就是說，從明年元旦開始，雇主如果有讓勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間
，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費。
勞動部提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是
違反7休1等規定，可開罰新台幣2萬至100萬元。（編輯：張雅淨）
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johnny96671樓看不懂，「值日夜」是什麼？以前「值日夜」不算上 01/01 01:31
→ johnny96672樓班嗎？ 01/01 01:31
→ asdfghjklasd3樓不算啊. 就最多給值日費 01/01 01:35
→ asdfghjklasd4樓也沒加班費 01/01 01:35
→ asdfghjklasd5樓以前台鐵道班都麻要值日,都沒錢,要睡道班 01/01 01:36
yuukiyuna6樓我怎麼不知道假日值班不算工時？？ 01/01 02:22
→ yuukiyuna7樓我記得公司都會算進去也可以報加班啊？？ 01/01 02:22
→ yuukiyuna8樓有一段時間比較忙又要值班弄到老闆被人資HL 01/01 02:22
auowentai9樓社區警衛怎麼算阿 01/01 04:32
Basket020510樓保全估計不適用? 01/01 04:56
az10140204az11樓之前On-call就是用免錢的啊 01/01 05:15
gametv12樓變形工時的應該不適用? 01/01 06:02
douglasc090413樓那是平常在公司現場宿舍睡覺...有做事報加班 01/01 06:04
→ douglasc090414樓沒做事報補修加上值日夜費 01/01 06:05
→ douglasc090415樓跟一般週六日出來值班忙整天 報加班費形式不同 01/01 06:06
btaro16樓On call 休假不能脫離一小時內返回公司範圍之類的 01/01 07:03
mainsa17樓那種是VENDOR比較多 整個禮拜都是同一個人顧 沒事 01/01 07:12
→ mainsa18樓就沒事 客戶一call就要進廠無分平日假日早上晚上 01/01 07:12
→ mainsa19樓以前可能有進廠才算加班 現在是拿著手機的時間就算 01/01 07:12
→ mainsa20樓加班 但照vendor那種值法 隨便都超過46的上限 01/01 07:12
→ GGing21樓講歸講你各位最好敢報啦！不被老闆關心才怪 01/01 07:13
mainsa22樓三班輪或四班二輪或假日值班那種設備常見輪班跟這 01/01 07:15
→ mainsa23樓篇講的這種無關 01/01 07:15
joice76x24樓公司HR已經公告了 值班on call都早就寫在offer裡了 01/01 08:07
→ joice76x25樓所以這法條變更不影響現在設備仔值班安排 01/01 08:08
→ joice76x26樓Keyword:安排勞工「從事非勞動契約約定之工作」 01/01 08:09
kyle524127樓現在這麼缺工～ 老闆不敢怎麼樣吧 01/01 08:44
MrCool556628樓回line算加班再叫我 01/01 08:48
Mues29樓勞動契約可以低於勞基法嗎？ 01/01 09:04
→ Mues30樓回line本來就該算加班只是實務執行困難 01/01 09:05
