照實說就好了
會用的就是會用 不會就是不會
社會的一切都只是個藉口
因為有gap year就以後會烙跑 這根據是哪來 ?
那上一份待很久面試官就有把握你會待到退休不會走?
那麼會看人 那麼會未卜先知不用還在幫別人打工喇
社會跟人的本質就是雙標與善變 昨是今非
是人在面試不是機器 只要是人在決策的事就沒有標準的一天
: 後來因故離職去遊山玩水一年
: 最近想要回鍋科技業
: 想請問大家會怎麼解釋沒工作的一年
: 才不會讓面試官覺得你隨時有可能會辭職烙跑?
--
Re: [請益] 面試時如何解釋Gap Year??
工作
標籤:面試
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照實說就好了
會用的就是會用 不會就是不會
社會的一切都只是個藉口
因為有gap year就以後會烙跑 這根據是哪來 ?
那上一份待很久面試官就有把握你會待到退休不會走?
那麼會看人 那麼會未卜先知不用還在幫別人打工喇
社會跟人的本質就是雙標與善變 昨是今非
是人在面試不是機器 只要是人在決策的事就沒有標準的一天
: 後來因故離職去遊山玩水一年
: 最近想要回鍋科技業
: 想請問大家會怎麼解釋沒工作的一年
: 才不會讓面試官覺得你隨時有可能會辭職烙跑?
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→ kenyclapton1樓推 12/28 07:21
tobashi2樓通常垃圾公司才會在意這個 12/28 07:31
blink3樓推 12/28 07:57
fandy55664樓中肯 12/28 08:49
wayneshih5樓Gap year 跟育嬰留停意思不就一樣，會刁難請假理由 12/28 09:25
→ wayneshih6樓的都不是什麼好公司啦 12/28 09:25
laiko7樓現實的社會就是如此呀~ 12/29 00:30