各位大大
小弟工作每次請假都像遇到人生難題一樣
個人認為勞基法的特休就是勞工的權益
基本上我也都提前一週或兩週提申請單
但長官每次看到私事代辦
一定追根究底的問
大概就像5w一樣吧
人事時地物都要問
去哪
去幹嘛
為什麼要去…
可能還會覺得沒必要想擋假…
個人認為私人的行程沒必要報備吧
況且我不是當天請假
也不是沒假可以請
當天也沒有重要事項人手不足…
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[討論] 請假屬於權益還是請求？
工作
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各位大大
小弟工作每次請假都像遇到人生難題一樣
個人認為勞基法的特休就是勞工的權益
基本上我也都提前一週或兩週提申請單
但長官每次看到私事代辦
一定追根究底的問
大概就像5w一樣吧
人事時地物都要問
去哪
去幹嘛
為什麼要去…
可能還會覺得沒必要想擋假…
個人認為私人的行程沒必要報備吧
況且我不是當天請假
也不是沒假可以請
當天也沒有重要事項人手不足…
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Tigerman0011樓看你的取代性 12/23 22:14
有交接好應該都能取代吧..
hahamay2樓一律回答私事待辦 12/23 22:19
我也是覺得私事代辦啊…
→ peter983樓不會寫家庭事務逆? 12/23 22:19
hcchiena4樓請特休基本上老闆沒立場GGYY, 有意見叫他去問法務, 12/23 22:22
→ hcchiena5樓不過實務上建議您遇到這種上司離職比較快！ 12/23 22:22
有道理
→ sirloin6樓遲到請特休被主管唸呢？ 12/23 22:34
→ peter987樓原來是請特休 那老闆是有問題逆? 12/23 22:41
…特休還是前個月排休假的…
ctct05138樓這種主管喔 快跑啦 12/23 22:42
hcchiena9樓遲到補請假被唸剛好 12/23 22:43
CenaSucks10樓在台灣是請求 12/23 22:44
我也覺得…原本覺得是知會
→ peter9811樓當天請特休的話 除非突發狀況 不然被念真的剛好 12/23 22:45
→ uhawae12樓還 蠻 屌 的 屌 爆 12/23 22:49
kuyfd45613樓主管也會被問吧 12/23 23:19
排休合乎情理吧…
→ ps041114樓未看先猜你在 P 12/23 23:47
→ cat042915樓看公司，以前我請特休都會說原因，然後前公司老闆說 12/24 00:38
→ cat042916樓不用交代這些 12/24 00:38
tongzhou17樓權利 但有些老闆會覺得是恩賜 12/24 01:07
→ h0788020118樓如果勞基法是公司的福利的話 請假可能算是公司的施 12/24 04:22
→ h0788020119樓捨 台灣很多公司的價值觀真的難以理解 有些請個育 12/24 04:22
→ h0788020120樓嬰假可能就會被迫離職了 12/24 04:23
→ h0788020121樓有些潛規則還不能休星期五也遇過 不過支持你 請假 12/24 04:24
→ h0788020122樓本來就是我們的保障權益 特休規定也是老闆不能擋的 12/24 04:24
→ h0788020123樓請特休照理來說只是知會上級主管就好 12/24 04:24
wayneshih24樓擋特休也太爛 12/24 08:26
ttokin25樓這種主管問東問西真的很雞掰 12/24 09:07
→ aisitelu26樓是沒看到一堆公司福好勞資法是寫在福利欄位嗎 12/24 09:28
PTLy227樓我主管唯一一次退件，是女同事把私事代辦寫成私處代 12/24 09:28
→ PTLy228樓辦 12/24 09:28
im3302429樓說不定真的是私處待辦啊 幹嘛給人家退 12/24 09:43
kiss37701730樓婚假主管說，自己協調完再找我？ 12/24 09:43