如題
偶然看到之前版友發的文章
是詢問在研究機構與一般科技公司的選擇之類的
然後就看到有人說在研究機構會不被計算資歷？
其實一直對於這個是滿好奇的
在研究機構又不是說沒有在上班或沒有在做事情
應該都是一樣要開會,一樣要做報告,一樣要被老闆追進度,被同事當八卦的話題之類的吧
一樣的去公司上班貢獻心力,為啥那些所付出的心血不能被算是說資歷呢？
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[請益] 為啥有人說在研究機構會不被計算資歷？
工作
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如題
偶然看到之前版友發的文章
是詢問在研究機構與一般科技公司的選擇之類的
然後就看到有人說在研究機構會不被計算資歷？
其實一直對於這個是滿好奇的
在研究機構又不是說沒有在上班或沒有在做事情
應該都是一樣要開會,一樣要做報告,一樣要被老闆追進度,被同事當八卦的話題之類的吧
一樣的去公司上班貢獻心力,為啥那些所付出的心血不能被算是說資歷呢？
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nivii1樓主要是看您做的內容下一份公司有沒有用到，很多研 12/15 00:43
→ nivii2樓究機構做的東西跟業界差很多 12/15 00:43
TimmyLim3樓沒有產品，做事的態度會差很多；做出來的東西只要 12/15 00:48
→ TimmyLim4樓能過期末審查就好，不一定要真的能用，更別說很多 12/15 00:48
→ TimmyLim5樓審查只剩形式；因為做的事沒什麼意義，所以很多長 12/15 00:48
→ TimmyLim6樓官會創造一堆事裝忙，而你會真忙；在裡面某種程度 12/15 00:48
→ TimmyLim7樓會鼓勵很會講的人，會做事的人提出計畫不合理的地 12/15 00:48
→ TimmyLim8樓方，反而會被當成問題本身；在裡面自己要要求自己 12/15 00:48
→ TimmyLim9樓，不然真的會在裡面腐爛，麻煩的是在裡面爛反而過 12/15 00:48
→ TimmyLim10樓得好；確實很多狀況在一般公司也會遇到，再繞回第 12/15 00:48
→ TimmyLim11樓一點，沒有產品，心態會差很多 12/15 00:48
→ vivid2312樓工作內容強度跟業界有差呀，實驗室能動，跟產品能 12/15 01:00
→ vivid2313樓量產還是有一段不小的差距 12/15 01:00
→ CCWck14樓公司的OFFER只有薪水和職等職稱 12/15 01:05
→ CCWck15樓根本不能確定是否有採計年資 12/15 01:05
→ CCWck16樓在台廠 嚴格意義的年資 就是你一年特休有幾天而已 12/15 01:06
→ CCWck17樓但換公司幾乎都是歸零啦 12/15 01:06
→ chunfo18樓講爽的 評量一個人大概有多少價值而已 12/15 01:31
→ chunfo19樓又不是公務機關在那邊依法算幾等幾級 12/15 01:32
→ mom21320樓業界需要的是即戰力而不是報告投影片達人 12/15 01:46
→ kissmickey21樓研究機構很多都出嘴 東西都外包 12/15 01:49
→ kissmickey22樓有實力的都在廠商 12/15 01:49
→ kissmickey23樓現在的研究機構一堆毛 自己以為有點實力跳出去開公 12/15 01:51
→ kissmickey24樓司 跟業界落差太大 倒的一堆 最後還是乖乖回去做研 12/15 01:51
→ kissmickey25樓究 12/15 01:51
→ kissmickey26樓爽拿一堆政府每年幾百億補助 結果是養一堆米蟲 認真 12/15 01:57
→ kissmickey27樓有實力的要嘛久了就同流 要嘛就離職 12/15 01:57
lspci28樓研究鳥蛋啦 領勞保勞退的類公務員米蟲而已 12/15 02:08
gaea012729樓沒有量產的壓力，做出來的東西沒有太大意義 12/15 02:26
→ gaea012730樓有把產品從開發做到量產，以及解決量產的問題，這 12/15 02:27