我們的薪資結構是台灣底薪+國外津貼
因為從未做過外派到國外的工作
所以想詢問一下這樣是合理的嗎
1. 一年四次返台假，返台隔離期間與休假期間會被轉成「留職停薪」，國外津貼不發放
，只會發放台灣的底薪（兩萬多）
2. 在國外工作的加班費是用「台灣的底薪」去算的，而不是加上國外津貼算。所以等於
我去國外工作，加班費只有時薪100多～200塊台幣
我想說都已經到國外了，為什麼加班費還是用台灣的算法，不是應該是用我們去國外的全
部薪資算嗎？？？？？？
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[討論]外派薪水這樣合理嗎
工作
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我們的薪資結構是台灣底薪+國外津貼
因為從未做過外派到國外的工作
所以想詢問一下這樣是合理的嗎
1. 一年四次返台假，返台隔離期間與休假期間會被轉成「留職停薪」，國外津貼不發放
，只會發放台灣的底薪（兩萬多）
2. 在國外工作的加班費是用「台灣的底薪」去算的，而不是加上國外津貼算。所以等於
我去國外工作，加班費只有時薪100多～200塊台幣
我想說都已經到國外了，為什麼加班費還是用台灣的算法，不是應該是用我們去國外的全
部薪資算嗎？？？？？？
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davecc19221樓換工作吧…這公司太瞎了… 12/10 10:33
CHEN6882樓可憐哪，我是指薪水 12/10 10:34
→ tedium3樓可悲 哪家台廠說出來讓大家笑一笑 12/10 10:37
dacheebai4樓公司那樣的算法沒有錯，因為你出差拿的是津貼，而不 12/10 10:38
→ dacheebai5樓是調整薪水，所以加班費當然是按照原本薪資 12/10 10:38
那等於說我在國外工作加班時薪只有100多塊台幣耶............
frankliang6樓笑死 哪間糞島慣老闆說來聞香一下 12/10 10:41
→ frankliang7樓台灣薪資只給兩萬多的就是只要維持勞健保的 這種就 12/10 10:42
→ frankliang8樓不用去了阿 長期下來勞退6%差很多 12/10 10:42
勞退差額說會補在薪水裡面
→ frankliang9樓1. 合理 但 台灣薪水超慘 呵呵 12/10 10:43
→ frankliang10樓聽起來是低端三流公司 用這省成本 12/10 10:44
→ frankliang11樓2.沒錯啊 用1.33 1.34算 因為你還是掛在台灣公司啊 12/10 10:44
→ frankliang12樓不然你用LOCAL HIRE 12/10 10:44
怎麼用呢
→ frankliang13樓更正 1.33 1.67 12/10 10:45
→ frankliang14樓這種就不用去了啦 不過我覺得你還是會去 12/10 10:45
→ frankliang15樓用這種的都是在壓榨鬼島台奴的 呵呵 12/10 10:46
→ frankliang16樓建議在台灣超商或加油站工作就好 不用去國外不便 12/10 10:47
GameHeven17樓似乎是合法，但你可以不去。 12/10 10:47
→ frankliang18樓現在科技業很缺作業員 靠加班費都超過你這整包 12/10 10:48
→ frankliang19樓你這我看津貼也沒多少 呵呵 12/10 10:48
lalastupidbo20樓快逃 12/10 10:52
→ frankliang21樓聽起來應該是傳慘派東南亞之類的 跟科技版應該沒關 12/10 10:52
其實是科技業周邊產業喔嗚嗚，是外派先進國家
→ frankliang22樓那可以說一下是哪種產業 哪個國家嗎? 12/10 10:59
→ frankliang23樓滿有趣的 我還想不到派去哪個先進國家給150加班費 12/10 11:00
→ frankliang24樓其實你問合不合理沒意義阿 社會只有接受不接受 12/10 11:09
→ frankliang25樓你覺得不合理不要去不就好 公司也不會因你而改 12/10 11:10
moboo26樓這種有什麼好討論那就不要理他 12/10 11:23
→ moboo27樓先進國家你這個要去當乞丐嗎 12/10 11:24
不瞞您說，我也怕會這樣
→ moboo28樓你一年在那邊多久？要不要繳當地稅？ 12/10 11:24
當地的稅......好像是不用
→ DrTech29樓爛爆 12/10 11:26
cityhunter0430樓外派就是要去賺錢的，薪水計算那麼爛，你還想去？ 12/10 11:32
只是去賺經驗值嗚嗚，在台灣一陣子覺得學不到什麼