AICS的小編回覆太有趣的
那我也來分享華碩與aics的經驗
AICS:
因為一開始的介紹說很多美國名校畢業的
很多從google挖來的
我直接問了薪資能開到多少
對方回答說處長的薪資加上分紅後
能夠逼近我現在的薪資
於是我追問了aics有幾個處長
共有三個 我也直接問 那你要幫我弄第四個處嗎
對方明顯嚇到了
開始說營收在上升
你可以先進來 我們依據你績效評估看看
華碩：
好幾年前的事
面了好幾輪後見到team lead
直接問了他薪資能到多少
聽完我的薪資後 直接說你薪資還比我高
不過只要你拿到部門最高績效
就可以維持你現在的薪資唷
真的想做AI的人
直接飛去上海北京找新創吧
不用期待老公司的假新創部門
我談下來
不要說地平線這種自動駕駛晶片公司了
連美團滴滴這種的ai技術都比aics還深
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639104175.A.147.htmlfrankliang1樓鬼島大躍進口號聽聽就好 12/10 10:51
dakkk2樓炫耀文^^ 12/10 10:54
Murasaki01103樓這家公司怎麼老是想用<=現職薪水挖人 12/10 11:01
qurs4樓就大公司腦子頓頓的吧 覺得大家都想巴著他們大腿 12/10 11:06
ebeta5樓中國碩公司是要期待什麼 12/10 11:12
→ u19889266樓「拿到最高績效後」但進去後還不是要被他評績效 好 12/10 11:14
→ u19889267樓好笑 12/10 11:14
→ cka8樓不是現職薪水挖人,而是進來以後要TOP1才能接近現職 12/10 11:27
→ cka9樓如果你不小心是TOP2還TOP3的話 就低於現職了 12/10 11:27
→ wondtty10樓top1不top1,也是對方說了算 12/10 11:36
cityhunter0411樓挖腳不是都開1.5倍薪水，一樣我過去幹嘛？ 12/10 11:39
yamax12樓有狂有推 12/10 11:42
okmijnuhyex13樓還要一堆條件才能逼近現職那我幹嘛換XD 12/10 11:52
osme2000xp14樓很有畫面 12/10 12:00
tennyleaz15樓拿香蕉請猩猩，猩猩當然不來 12/10 12:01
su2716樓你的薪資比處長高，他們還想繼續挖，當你腦子浸水 12/10 12:06
loadingN17樓笑死 處長好 12/10 12:10
fanix2118樓笑死 12/10 12:37
k79897686919樓老人僵化管理層不換掉 思維是不會有什麼長進的 12/10 12:42
wcre20樓技術要拿錢換的，出不起錢就抱歉啦 12/10 12:43
→ coolkoala21樓笑死 薪資比處長高 還石頭能繼續唬爛畫大餅 12/10 13:03
charliebitme22樓你拿美團騰訊比華碩我真的是出戲了.. 12/10 13:17
→ fire12423樓完全沒有跳的理由 12/10 13:19
→ controlgod24樓用代工廠思維經營軟體，只能收破銅爛鐵 12/10 17:26
Onnnnnnnnnnn25樓這家不是四大碩開50k嗎？ 12/10 18:37
iamcrazy226樓華碩快變傳產了 12/10 19:50
navysoider27樓一樣的薪水來你家幹嘛？三小弱智文化 12/10 20:02
houjay28樓AIDS 12/10 22:32
howhowyang29樓石頭碩士RD的N有改過喔 但數字還是一樣可撥啦^^ 12/10 23:22
s94281630樓你還談下來喔，這上頭感覺連要資源的能力都沒有 12/11 01:28