看到前幾篇分享石頭的面試心得
好奇想詢問一下
獵人頭能提供真的好的缺嗎？
這兩年也很常接到獵人頭詢問的信件
不過因為小魯對目前的職缺和生活型態都蠻滿意的
所以如果薪水開不夠高
或者工作內容倒退嚕就不會考慮
甚至面試都覺得浪費時間
但是每次跟獵人頭談薪資範圍
他們都很模糊
感覺要人先去面試才能談
就算我很直白的說目前現職薪水
如果沒到+15%以上就不會考慮
他們還是含糊其辭
不肯說這職缺的薪資範圍
而且公司也不可能透露
我都不知道該不該花這時間心力準備面試
想問一下各位先進前輩
獵人頭能提供真的好的缺嗎
認真求問
謝謝
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後來拿JD去google，的確是一線大外商～
獵頭可能還是有好缺，
不過對客戶的工作內容不符我的志向。
給各位參考！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.17.28 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639033252.A.CEF.htmlRoderickey1樓如果職缺是外商可以打聽 如果是台商就別想太多了 12/09 15:11
philip23642樓對一條路嘛，不要想太多 12/09 15:17
moonth663樓當然有可能 12/09 15:20
→ littlebau4樓當然有可能，不過自己如果對那間公司的缺也自己有 12/09 15:22
→ littlebau5樓打聽的責任。 12/09 15:22
dogisburning6樓HH就是仲介而已，有可能有好缺，但得自己去判斷 12/09 15:22
iiiikkk7樓我現在工作就是透過獵頭來的 12/09 15:24
→ jupei8樓超爛的 不知道薪水去浪費時間幹嘛 一點專業都沒有 12/09 15:30
ivan11169樓模糊的話通常是獵頭能力不佳 12/09 15:32
sleepydog31010樓最近遇到的獵頭早就知道我工作資歷少, 卻還會先跟 12/09 15:36
→ sleepydog31011樓我要履歷後再說目前沒符合的缺耶 12/09 15:36
Dontco12樓這幾年遇到爛的居多 我覺得很專業的只有2-3個 12/09 15:37
EKman13樓這表示你level還不夠，好缺都馬先講好數字再面試 12/09 15:39
claymath14樓要看JD的預算 如果都不給 不用考慮啦 浪費大家時間 12/09 15:41
→ mangoldfish15樓打聽看看委託方的訊息跟找人的目的，多少就能判斷 12/09 15:45
→ mangoldfish16樓是不是雷 12/09 15:45
iamala17樓可以開有興趣條件的請人頭滿足再找你。例如十年經 12/09 15:54
→ iamala18樓驗，不管理，五百以上。或是八年經驗，是管理職， 12/09 15:54
→ iamala19樓四百以上。或是三年經驗，兩百以上，能正常上下班 12/09 15:54
→ iamala20樓等。總之向人頭許願，把優先順序列一下，且能妥協 12/09 15:54
→ iamala21樓的點也提供，例如能當主管願意薪水少一點之類的， 12/09 15:54
→ iamala22樓請人頭過濾過後再找你，至少到你這邊的缺會滿足開 12/09 15:54
→ iamala23樓出的需求。其他模糊其詞的，別浪費彼此時間了。 12/09 15:54
iamala24樓我在當菜鳥的時候，那時候行情大概三百左右，因為 12/09 15:58
→ iamala25樓人頭真的太多太煩，許願五百再找，一年還真的會有 12/09 15:58
→ iamala26樓幾個機會。所以人頭還是有可能有一些你看不到的視 12/09 15:58
→ iamala27樓野啦。只是自己薪水增加的速度遠大於市場的行情， 12/09 15:58
→ iamala28樓所以人頭一直也很挫折XD 12/09 15:58
iiiikkk29樓推樓上所言 12/09 16:01
IwasHappy30樓有 而且還遇過很好的人頭 教我怎麼面XD 12/09 16:03