各位年薪300萬的大大好
小弟不才南部地名科大碩
3年軟體自動化設備經驗
轉換跑道在糾結offer選擇的方向這樣
1.半導體設備外商小公司：
責任制，年薪約80w無績效
簽約金一個月 要綁一年約
開發軟體跟外國客戶對接(出差國外)功能等等
考慮的點這是半導體業的一個敲門磚
未來要跳其他半導體業可以更有經驗也更有未來性，但須頻繁出差，一年出差三月左右
考量需照顧家人也再猶豫此工作
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2.AOI/AVI新創公司：
責任制，需出差，年薪約75w+績效
5人左右的年輕團隊，老闆軟體技術出生
私接case接到自己開公司
目前案子太多需要軟體分擔專案
考慮的點是目前案子很多在履歷上可以很豐富，團隊年輕不太會有階級感的感覺
但走向AOI產業算是一個市場規模不大的領域，在未來要往其他公司的方向會被限縮
是一個未知這樣
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3.家具系統製造商：
責任制，不用出差，年薪保90w+績效
主管職，沒簽約金，需綁兩年約
需開發軟體整線系統
招募統籌組織軟體人員等等
考量的點是該目前沒其他軟體人員，自己也沒有管理經驗，不確定自己軟體實力能否匹配
現在主管職位，是接的最心虛的offer
怕不行就直接開鍘，家具業的圈子更小
怕日後若想轉換跑道，但家具產業屬傳產，可能轉其他產業也近30幾不確定跨產業而沒相
關產業經驗是否有公司需要。
目前年紀到了快30， 怕一步走錯軟體技能樹會因年紀腳麻走不動，想請問各位大大給小
弟方向和建議
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638688755.A.DE7.html→ juijuijuijui1樓半導體>>>傢具>AOI 論未來發展 12/05 16:10
yamakazi2樓都要轉領域，不如直接去台積。你終究是要去台積的， 12/05 16:44
→ yamakazi3樓為何不一開始就去？ 12/05 16:44
→ yamakazi4樓台積改成聯發科，或其他知名系統廠也行 12/05 16:45
→ yamakazi5樓履歷只看校名，公司名，不會看你做了什麼案子。多刷 12/05 16:46
→ yamakazi6樓題比你做多少案子還重要 12/05 16:46
yamakazi7樓70-90萬還不如去大系統廠 12/05 16:49
→ ntuooo8樓沒差，選你覺得舒服的 12/05 16:56
GymRat9樓推二樓，遲早要去台積 12/05 17:22
lolpklol097510樓台積電>IC>>>傳產>其它,人生一次,不要不信 12/05 18:13
NormalOpen11樓AOI蠻慘的 12/05 18:31
kyle524112樓怎不去GG? 不去GG 人生XX 12/05 18:34
fallen0113樓1或再找 12/05 18:36
→ DrTech14樓都很爛系列，要好好點技能樹，你幹嘛找這些工作啊。 12/05 19:12
→ DrTech15樓看到半導體或工廠就高潮，還不如去GG輪班，薪水還雙 12/05 19:14
→ DrTech16樓倍。 12/05 19:14
→ gaea012717樓當然是1，或是其他大公司 12/05 19:46
gaea012718樓2的履歷豐富沒屁用，規模太小，年輕還是先累積大公 12/05 19:51
→ gaea012719樓司的經驗，以後再去新創拼一波 12/05 19:51
→ gaea012720樓3的話...主管職才90真的笑死人，被下一個公司知道 12/05 19:52
→ gaea012721樓太丟臉，別浪費時間了，去找大公司吧 12/05 19:52
qswitch22樓90根本說不上是主管吧....你被凹了 12/05 21:40
fanix2123樓直接大公司，台灣人資還是很愛這套 12/05 21:56
wayneshih24樓學歷不好就找大公司吧 至少經歷洗個幾輪才好找到 12/05 22:53
→ wayneshih25樓好工作，這種價格還不如直接去海邊或石頭算了 12/05 22:54
→ ur26026樓3在台灣產業的風險蠻大的 12/06 09:10
→ s67813127樓年薪給80的外商，幕後老闆應該是台灣人 12/06 09:20
kklarinet28樓你那麼在意前途的話 建議重找 12/06 20:20
→ kklarinet29樓三個都沒什麼前途 12/06 20:21