: 目前原職和BenQ的offer抉擇中..煩惱到想去拜拜了
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: 原職公司為三年多的音樂類新創,目前有一穩定產品運行,
: 但該產品類型,每月增加的收益很緩慢成長而已,
: 較不符合新創想被投資或爆炸形成長的理想XD,
: 目前確定是資金至少明年是不用擔心的,
: 公司規模股東財力沒問題,
: 但公司方向還是要對,賠錢生意沒人做太久
: 除了現有產品繼續拓展,
: CEO的明年目標是以現有音樂技術應用至NFT/tiktok等相關合作,
: 我是覺得有點賭博性嘗試,但會有怎樣的結果我也無法預測就是
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: BenQ的部門他們號稱大公司內的新創(?)
: 目標是想將投影機事業與雲端應用結合
: 工作內容約50%以下寫code(雛型或簡單的自己先來,產品架構設計等)
: 另外主要是負責對外包廠商的專案管理等,
: 好像偶而會跑外縣市,座位上很少同時坐滿
: 完全是新挑戰,因為先前都是坐在電腦前寫code
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: 比較如下: 原職本來3年來都是N (約2*每月房貸),最近去談了加薪
: 原職:
: 待遇: (N+20k)*12 (沒保證13..看狀況) + 數%股權
: 職位: 技術負責
: 內容: 產品後端/雲端/app, 核心音樂程式
: 優點: 產品方面維運為主,及音樂程式需求修改,一天評估還有三小時可自修
: 缺點: 就也不知道明年是不是最後一年..若CEO沒賭成功
: 其他: 成功就發達(?) 且跟總經理很熟,真結束也有一起合作新公司機會;
: 捷運30分
: BenQ:
: 待遇: (N+2k)*14 (+獎金據說共有到16)
: 職位: 後端/雲端工程師
: 內容: 投影機相關應用,產品架構設計,雛形撰寫等
: 優點: 穩,對方說可以做到退休
: 缺點: 單趟交通時間長,捷運1小時出頭
: 兩間猶豫的點:
: 0.年薪很接近,原職每月高,BenQ月數多
: 1.若最後一年,就在原職到結束或成功,且每天有時間進修,真不妙再慢慢尋找
: 2.難得有比較大規模的公司收魯叔,也怕之後機會又更少
: 希望能給些意見或是有在BenQ工作的經驗分享~謝謝!
BenQ，不同部門也是寫code，以最近幾年的狀況，簡單分享一下
[調薪]
這幾年平均每年調7％，隨著職等升遷，調薪幅度會增加
[獎金]
這幾年，年薪最少17，最多19.5
[工時]
表定早8晚5，這幾年的每年加班工時不超過40hr，工時算很正常，是一個不錯的優點
[福利]
員工餐廳 : 午餐自費40，晚餐免費，菜色不錯，以內科平均一餐100元，多少可以省錢
持股信託 : 每個月公司補助3000元，隨著職等調整補助額度
尾牙 : 集團各公司老闆上台跳舞，員工不用表演
當然也有缺點，有興趣在問，BenQ 集團這幾年在擴展不同產業，原公司看起來只專注一
種產業，可以考量未來5~10年，想穩定，或是拚新創~
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