[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子

代PO 記者勿擾

是的，我離開了，我才有勇氣說出來，這是一間位於中壢的半導體設備組裝廠，總公司在
美國，也可以說是美商吧

這間公司是個年輕的公司，我懷抱著夢想進來，而我卻不得已被迫離開

我不是剛畢業的大學生，我工作10年以上，也知道職場霸凌是常有的事，但是當霸凌是由
主管帶頭，並且離職的人越來越多，可是主管卻支手遮天說這些都是員工的問題，而不去
檢討是不是主管本身的管理問題

而我嘗試找美國總廠，告知主管的不當行為，但是得來的卻是更嚴重的肅清專案，主管一
位一位的約談、威脅、報復，他就是想知道到底是誰帶頭去找美國總廠；他沒有任何反省
及關心員工為何要離職，我真的失望了，在這個號稱互相合作，尊重員工的美商公司

部門主管打著"Cross function training" 的旗號，任意調動非他黨派的同仁，在完全沒
有告知並尊重員工的意願下進行調動，如不遵守職務調動，他就會在會議中公開罵人，並
且說"只要不服從調動，你就去拿離職單"；他說高層主管是挺他的，否則你們就去告我

部門的長期霸凌是由單位主管主導，透過小組的組長或課長以職務之便，於工作中挖洞讓
員工跳，並展開抹黑造謠，以迫使非與他一路的人自動申請離職

每天的早會都承受者極大的心理壓力，因為主管都會在會議中罵人，罵其他部門的主管，
罵自已的下屬，而我們都是為他加班、賣命的工程師呀

就在我選擇安靜的離開公司，在辦理離職手續當天早上，部門主管一早立即扣下我的筆電
，並要求我告知開機密碼，他就是想從我的筆電找到與美國總廠連絡的資訊，這也導致於
我的個人資產無法如期於離職當天交回，所以我的離職手續也無法完成，這已經影響到我
新工作需繳交的相關文件

我本夢想進外商，但進來後卻是惡夢的開始，因為長期的霸凌，讓我不得不尋求精神科的
幫助，而我手上也握有組長語言霸凌的錄音檔，我沒選擇給勞工局，是因為這間公司只有
本部門敢囂張的霸凌員工，我不想害了全公司，裏面還有我的好同事，也是為了留在公司
的弟兄們，我選擇公開這件事

泰X斯是個不錯的公司，各位可以來追夢，但是如果你是面試Q部門，請三思

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