[新聞] 緊隨Meta、亞馬遜 思科擬明年裁員四千人

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緊隨Meta、亞馬遜 思科擬明年裁員四千人

https://www.epochtimes.com/b5/22/11/16/n13867325.htm


多家媒體報導,在亞馬遜確認實施今年最大規模裁員後的幾小時,網絡巨頭思科週三(11
月16日)在公司財報電話會議後,宣布將裁員4,000多人,加入了數十家因擔心通脹上升
而經濟陷入衰退,從而裁員的大科技公司行列。


思科在週三的一份文件中表示,該公司計劃在來年裁員並縮小其房地產規模,以努力「重
新平衡」業務。

總部位於舊金山的美國科技媒體《信息報》(The Information)報導,思科在一份聲明
中表示,裁員將影響思科80,000名員工中的5%,這意味著大約4,000人將受到影響。

思科第一季度收益超出了華爾街的預期,收入同比增長6%至136億美元,每股收益為86美
分,較過去兩個季度收入增長持平有所改善。思科股價在盤後交易中上漲超過3%。該公司
股價今年迄今已下跌30%,截至週三其市值為1820億美元。

思科將其強勁表現歸因於中國供應鏈狀況的緩解,此前中國供應鏈狀況阻礙了其滿足網絡
路由器和交換機等硬件客戶訂單的能力。在截至10月的三個月中,硬件銷售額同比增長
12%至66億美元。與此同時,思科的安全部門收入增長了9%,達到9.71億美元。包括Webex
視頻會議軟件在內的協作部門收入下降2%至10.9億美元。

儘管整體收益強勁,但思科在其提交的文件中表示,正在計劃「重組」,這將涉及在下一
個財政年度裁員。該公司表示,計劃花費6億美元用於遣散費和「其它一次性解僱所需福
利」,以及包括房地產費用在內的其它費用。思科表示,其中大約一半的費用將用在下個
季度,其餘費用將在未來三個季度內支付。

首席執行官查克‧羅賓斯(Chuck Robbins)週三在與投資者的電話會議上表示,裁員將
「調整」包括協作在內的部門規模,同時公司將更多資源投資於安全及其核心企業網絡業
務。他表示,由於招聘與裁員保持同步,公司的員工人數在未來一年將基本持平。

思科是最新一家實施大規模裁員的美國大科技公司。

在過去的幾個月內,多家全球性大科技公司紛紛裁員,包括亞馬遜、推特(Twitter)、
臉書母公司Meta、以及微軟等。

以下是部分全球大科技公司裁員的時間線。

2022年11月16日,亞馬遜設備和服務高級副總裁戴夫‧林普(Dave Limp)在一篇博文中
表示,裁員是在公司繼續面臨「異常和不確定的宏觀經濟環境」之際進行的。幾天前,多
家媒體報導亞馬遜計劃裁掉多達10,000名企業和技術職位的員工,但裁員人數仍在不斷變
化。


2022年11月11日,迪士尼在報告季度虧損後告訴高管,公司計劃實施「有針對性的招聘凍
結」並預計裁員,但尚不清楚有多少員工將受到這些變化的影響。

2022年11月9日,Facebook、Instagram和WhatsApp母公司Meta的首席執行官馬克‧扎克伯
格(Mark Zuckerberg)證實,這家社交媒體公司將裁員13%(約11,000名員工),並將其
收入降低歸咎於「宏觀經濟低迷」以及「競爭加劇」,繼9月宣布凍結招聘後,這是今年
迄今為止大型科技公司規模最大的一輪裁員。

2022年11月3日,億萬富翁埃隆‧馬斯克(Elon Musk)計劃裁掉推特7,500名員工中的大
約50%。在這位世界首富接管推特後,馬上解僱了包括首席執行官在內的多名高官,解散
了董事會,並要求員工刻苦工作,全力打造一個推特2.0。

2022年10月25日,製造業巨頭飛利浦公布了在「不斷惡化的宏觀經濟環境」下裁員約
4,000名員工的計劃,預計裁員將影響公司總部所在的荷蘭和美國超過5%的員工隊伍。

2022年10月18日,一位發言人告訴CNBC,微軟的裁員將影響其18萬名員工中的不到1%,三
個月前這家總部位於華盛頓州雷德蒙德的科技公司宣布將再裁員1%,此次裁員將影響到該
公司的現代生活體驗團隊。微軟發言人告訴福布斯,公司將「定期評估我們的業務重點,
並相應地進行結構調整」。

2022年10月13日,多家媒體援引提交給該州就業發展部的文件稱,估計有14.3萬名員工的
甲骨文公司(Oracle)將裁員201人。據《信息報》報導,作為計劃裁員數千人的更大裁
員計劃的一部分,該公司兩個月前開始裁員。

2022年10月12日,據彭博社援引未具名消息人士報導,英特爾可能裁員數千人,其中銷售
和營銷部門裁員約20%,此前7月份該公司的財務預測令人失望,該公司將其歸咎於「突然
和快速」的經濟衰退,而其股價在過去一年中縮水了一半以上,至25.04美元

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所以現在是要展開

天下第一裁員大會?

不裁員的 在業界就不算個咖?


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Messibugoo1樓Cisco原本就超愛裁員了 11/18 17:18
hsiliang2樓明明能進這些科技大廠的人都是pr95以上的人才,現在 11/18 17:27
hsiliang3樓卻要被裁員QQ 11/18 17:27
hsiliang4樓把人才鎖在公司不好嗎?決策層到底在想甚麼 11/18 17:28
claymath5樓想著縮減明年的資本支出啊 11/18 17:30
jokc78396樓外商預估不樂觀時都會裁員啊 有些還直接關整個部門 11/18 17:37
suspend7樓這些公司景氣好之後大家又會搶進 所以沒在怕 11/18 17:42
suspend8樓人力就是免洗 11/18 17:42
yamakazi9樓五趴根本正常能量釋放 11/18 17:47
kroya10樓沒賺錢就裁,要人力再招,免洗 11/18 17:55
dakkk11樓再招還是會去呀 畢竟洗經歷很好用 11/18 18:20
cavabien12樓這些公司不怕招不到人啊 11/18 18:24
jonse13樓蘿蔔再找就有了,有錢不怕買不到 11/18 18:34
hackfox14樓webex就涼了 11/18 19:35
claymath15樓現在那麼多會議軟體…當然涼 11/18 20:04
mathrew16樓這些公司不怕招不到人啊,又沒差,PR95又怎樣 11/18 20:19
mathrew17樓一樣是免洗 11/18 20:19
Rickyyy18樓做題家靠產業大廠吃飯,其實是很沒有抵抗力的 11/18 20:32
GoGoRoll19樓這些大廠PR99,你PR95又怎樣?重新開履歷又回來了 11/18 20:51
iosian20樓 11/18 21:47
qk338088821樓不裁白不裁 11/18 21:53
eehorn22樓究竟會裁老思科還是merge來的Meraki 的人呢? 老外 11/18 22:12
eehorn23樓也好愛鬥,不只台灣 11/18 22:12
s1an24樓砍一砍 一堆老印在亂搞 11/18 23:40
azrael101125樓砍人才是維持公司最好的方法 11/20 13:18
azrael101126樓各階層都須要。換血永遠是好事 11/20 13:19
windforilove27樓先說要砍,讓聯準會害怕 11/23 23:12
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