對於快不惑之年的老人我，沒想到能在子公司待了超過10年，現況公司的訂單與未來發展
，耳聞都是不穩定的情況，對於高層反覆想法的也是處於被動接收，由於又是非紅人，所
以升遷的總是別人，於是產生了轉換跑道的試探與想法，想請教各位前輩會如何選擇？
子公司（現況1）VS 母公司（2）
專業性：1（製程）＞2（製造）
薪資：1（獎金）＞2（獎金）
通勤時間：1（15min）＞2（50min）
工時：1（常日，週休，視情況加班/值班）＜2（常日，看情況，視情況加班/值班）？
操度：1＜＞＝2（無法評估）
未來發展：1（無）＜2（無法評估）
未來穩定性：1（單一客戶單，不確定因素多）＜2（全球性單，穩定）
現況單純來說就是離家近且工時正常，雖然沒什麼升遷機會了，但總是能準時回家，要不
是對公司未來不確定性影響，根本沒考慮要換。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.133.239 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1671712672.A.466.htmlTokyoHard1樓不要這時候換 12/22 20:39
SkyShih2樓我三年前跟你狀況一模一樣，若你是人才換了之後絕對 12/22 20:50
→ SkyShih3樓三級跳 12/22 20:50
neil06114樓通勤時間15min-＞50min，我是不幹啦 12/22 21:06
chk955樓薪資1 ＞2幹嘛跳…. 12/22 21:07
overhead6樓既然現職較佳，你要做的應該是讓自己成為公司內紅 12/22 21:21
→ overhead7樓人吧。至少搞清楚紅人為何紅。 12/22 21:21
flysonics8樓欸不是 這樣看下來你根本沒有換的動機啊 每個都現 12/22 21:26
→ flysonics9樓職比較優 那幹嘛不等領了資遣費再走 12/22 21:26
moonth6610樓45歲還有機會跳巢嗎 12/22 21:48
→ loadingN11樓對自己有自信的話 非紅人就換 12/22 21:55
→ jovi000112樓你這就是危機意識 可以搜尋危機意識的科學驗證方法 12/23 09:03
→ jovi000113樓我依照個人想法寫了一篇文章 給你參考 12/23 11:26
→ jovi000114樓
12/23 11:26 → jovi000115樓_43.html?m=1#more 12/23 11:26
s102316樓經濟衰退快來了 這時候換 過去後可能第一批被裁 12/23 12:48
keyofdejavu17樓請承認你自己是因為能力不夠才不紅 12/23 20:05
→ keyofdejavu18樓不然不會新缺比舊缺還爛 12/23 20:06
→ keyofdejavu19樓被資遣你還有十年份的資遣費可以拿 12/23 20:07
→ keyofdejavu20樓我猜你想換工作只是覺得自己不受賞識 12/23 20:07
→ keyofdejavu21樓要換不是不行，但不能主動換到沒比較好的工作 12/23 20:14
ppp12322樓經濟這麼差才跳？除非你夠強 非你不可 不然明年領 12/23 21:57
→ ppp12323樓便當機率很大 12/23 21:57
→ ppp12324樓留在原公司被裁 還有5個月資遣費爽領 12/23 21:58
nanpolend25樓跳槽要條件越跳越好 12/24 00:39
→ 本人26樓了解，確實沒必要跳去比較差的職務，先看眼前比較 12/24 08:56
→ 本人27樓實在，謝謝大家！ 12/24 08:56