台積電赴美設廠有文化衝突？外媒指美國人恐難接受「賣肝」
吳雅瑜 謝其文／台北報導
發布時間：2023-02-27 19:51
更新時間：2023-02-27 20:25
https://youtu.be/f5Zu7oQLdds台積電去（2022）年底宣布在亞利桑那州鳳凰城加碼投資400億美元，不過《紐約時報》
訪問11名員工指出，在台灣工程師工時長，可說是為公司「賣肝」，這對美國人來說恐怕
不能接受。
對此台積電表示，隨著全球業務擴展，公司積極強化內部培訓，也設立多種溝通管道，以
利員工分享關於工作環境的任何想法或疑慮。
台積電擴大投資，去年底到美國亞利桑那州設新廠，但《紐約時報》日前訪問11名台積電
員工指出，台美兩地有文化衝突，直指美國員工可能不太願意賣肝工作，消息一出引發各
界關注。
產業分析師謝晨彥表示，「到了美國我們會發現，他們有比較高度自主的一個想法，你告
訴他這個SOP，他會說一定要這樣做嗎？這樣做是最有效率的嗎？他們很在意自己的休閒
生活、家庭生活，所以其實時間到了，下班了他就下班了，他也不會管你工作任務有沒有
完成。」
產業分析師表示，台灣台積電員工在人力支援上就本來就比較主動，且客戶來自全球，因
此有夜鷹文化來支持歐美白天客戶需求，工程師在任務安排上也有標準作業流程，且多工
、多任務，台美職場文化可說是大不相同。
曾任職三星、熟悉半導產業的韓籍YouTuber文睿，更發布影片指出，台、韓晶片產業發展
很好，原因在於員工配合度高、學識也好，並舉例南韓記憶體大廠SK海力士，過去赴美設
廠也遇到文化衝突，最後選擇放棄。
韓籍YouTuber文睿說道，「美國人不加班那怎麼辦呢？我會覺得他們是這樣，他們把在工
廠裡面台灣的員工召集起來，沒辦法也得來加班，一次兩次行，時間久了的話能行嗎？」
對此台積電表示，亞利桑那州晶圓廠計畫是提供台積公司招募全球人才很好的機會，隨著
全球業務擴展，公司積極強化內部培訓以促動全球人才共融，也設立多種溝通管道，以利
員工分享關於工作環境的任何想法或疑慮。
https://news.pts.org.tw/article/624898--
→ luche1樓chatgpt怎麼說？ 02/28 04:28
deepdish2樓美國人才是工作狂吧 看馬斯克就知道 02/28 05:00
→ deepdish4樓美國人為什麼如此愛工作？ 02/28 05:01
→ pttnowash5樓不能賣肝(X) 你出太少(O) 02/28 06:18
→ pttnowash6樓美國人哪有不能賣肝或不能操不能罵 02/28 06:19
→ pttnowash7樓純粹就是台GG太摳太窮 出不起又想罵美國人 02/28 06:19
→ pttnowash8樓年薪15萬鎂請不到你不會出50萬鎂嗎 02/28 06:19
→ pttnowash9樓你要殺個人1萬鎂就有了 02/28 06:20
astrofluket610樓文睿是誰 02/28 07:19
acidrain11樓可以賣肝啊 只是美國製造出不起而已 美國設計才行 02/28 07:24
pacino12樓外國的肝比較貴 02/28 07:34
→ komoa13樓記者只會一直報這種新聞….. 02/28 08:30
rogergon14樓難得可以黑罷了。記者不肝嗎？ 02/28 08:35
cplusplus42615樓台灣人就不在意休閒嗎（笑 02/28 08:37
yasea200416樓是拜登過來威脅的 02/28 08:40
demo80090917樓肯定的台灣人耐操，換成美國人就會說 02/28 09:30
→ demo80090918樓XX娘神經病 02/28 09:30
a00000000019樓十 02/28 09:33
→ letmesee308520樓知道美國台積電為啥美國人幹不了了嗎，就是過太爽 02/28 09:46
asskid21樓就錢給不夠啦 不然同業的 shift engineer 哪來的 02/28 09:48
→ MIT556622樓不是不能賣 是不值得賣 02/28 11:18
→ li0423樓電影老闆不是人裡面，那個員工不是壓制的死死的 02/28 11:42
iosian24樓萬 02/28 12:34
zzzz893125樓不認真工作這邊還會有人酸哈哈 02/28 12:43
→ KingChang71126樓臺灣人真的不在意休閒，要不然觀光產業怎麼一塌糊 02/28 12:50
→ KingChang71127樓塗？ 02/28 12:50
acidrain28樓觀光產業那種價格就不要講競爭力了 02/28 12:58
robin10124629樓哪有不賣肝 問題就是錢給太少嘛 02/28 13:06
→ robin10124630樓你出30鎂 保證爆肝給你看 02/28 13:06
