[聘書] Offer 請益(瑞昱/達發)

# 刪文是小狗
# 原po在dcard有po文，想參考ptt使用者的意見，所以再發一篇
# 傳送門：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241515039

大家好，最近收到兩家的Offer想請問要如何選擇

* 個人背景
** 學歷
清大資工五年學碩(真正5年畢業)
研究所做跟機算機結構相關

** 修課
清大電資開的與晶片設計相關的課都修好修滿且成績都在A以上
有特別跑去修交大ICLAB A+

** 發表
* 一篇不知名conference一作，和HLS有關
* 一篇機算機結構tier-2 conference一作，和DRAM有關
* 目前在繼續努力發一篇機算機結構tier-1 conference，和AI加速器有關

* 人生規劃
** 目前是希望可以在畢業三年做出一定成績去leverage下一個更好的工作，或是看情況不對應該也能夠潤出國
** 工時方面我還好，因為在研究所就過早9~晚10的生活了

* 瑞昱 Offer -- CNDV
** $ : 好像是瑞昱給新人的最高價(? + 簽約金
** 內容 : 就是CN部門的DV(? 不確定產品線是什麼
** 工時 : 好像CN 部門都很常加到很晚?
** 優勢 :
感覺DV未來後勢看漲，聽主管說有經驗的DD很多但是有經驗的DV不多


** 劣勢/ 考量 :
1. 主要癥結點在聽說CNDD拿的比DV好很多，好像分紅來說DV是DD的1/2。還是是差不多，希望有大大可以解惑
2. 不確定公司是否定義DV是偏support的腳色，所以較難參與spec的制定?

* 達發 Offer -- DD
** $ : 比瑞昱少幾K 但是簽約金多一些
** 內容 : 產品是server的ethernet router，我的部門應該會跟DRAM memory controller有關
** 工時 : 主管說6點後基本沒人
** 優勢 :
達發的主管是之前實驗室的學長，他說基本上給我很大的彈性，學長說工作基本上很快就能做完，我目前是打算在工作完成之餘可以在參與spec制定等工作，往arch的腳色走，感覺這樣的路徑可能較容易往主管走或是拿到更重要的職位

** 劣勢/ 考量 :
1. 達發畢竟是聯發的子公司，可能在資源或是面臨的挑戰與機會不如聯發，這樣不知道是否會影響未來的發展
2. 達發的產品線是to business的所以project 比較不趕時間，但是分紅上就會有打折

* 題外話
今年好像真的蠻凍的，Google/ 聯發都沒在招募了

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