[新聞] 業界爭奪戰從高中就開打!為何台積鎖定全台12所女中「晶圓女

工作

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https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202304170021
2023年4月18日17:25
撰文:劉煥彥
業界爭奪戰從高中就開打!為何台積鎖定全台12所女中「晶圓女王」也回北一女找學妹聊
天?

全國半導體人才大缺,如今業界宣導層級已經從大學往下至高中,特別是被視為下個理工
人才絕佳來源的高中女生,更被視為重點宣導目標。舉例來說,台積電已鎖定全國12所女
中為重點宣導對象,鼓勵高中女生未來選讀理工科系。

台積也從上學期(民國111學年度第一學期)開始,因應教育部108課綱,在台北市建國中
學、中山女中及台中一中等三校,首次推出名為「SEMI神秘積星站」的高中微課程,盼精
進高中學子科學素養,啟發對科學領域的興趣。

在台積電之外,有「晶圓女王」稱號的環球晶圓暨中美矽晶董事長徐秀蘭,去年也曾經回
母校北一女與學妹座談,希望從高中就吸引更多年輕學子,投入理工及半導體的世界。

3M調查:近九成台灣受訪者認為,女性是理工領域未開發的潛力來源

科技業向來是陽盛陰衰,但愈來愈多調查顯示,下一個亟待好好培養、潛力可期的科技業
人才來源,就是女性。

美商3M每年在全球十幾個國家做「3M科學狀態指數調查」(SOSI),希望了解大家對科學
領域的看法,及其對全世界的影響,而2023年SOSI調查首次將台灣納入調查對象。

今年3月中,3M台灣子公司董事總經理仝漢霖博士在說明最新「3M科學狀態指數調查」時
表示,根據調查結果,近九成台灣受訪者認為,女性是STEM領域(科學、技術、工程及數
學)還沒有被開發的潛力來源,且91%台灣受訪者贊同,需要更鼓勵及支持代表性不足群
體的學生,參與STEM教育。

3M認為,全球科技發展需要女性發揮潛力,而要為女性清除追求科學夢想路上的障礙,就
需要打破傳統觀念及社會各界支持,包括企業界在內。

台積電處長:女性工程師是未來人才成長來源

同樣是3月,在國科會舉行的「台灣半導體產學論壇」上,台積電處長張孟凡作專題演講
時引述教育部統計指出,從2016年至2021年,大學理工科(STEM)女生人數在大學部微降
3.1%、碩士班人數增加6.9%,同期博士班人數則微減0.5%。

他表示,女性在大學理工科的學士、碩士及博士人數比較穩定,但佔比不高,然而「女性
工程師是未來大家人才成長的來源」。

張孟凡提到,在台積眼中,高中生也很重要,台積電已鎖定全台12所女中做重點宣導,包
括了北一女、中山、景美、竹女、中女、曉明、彰女、嘉女、南女、雄女、屏女及基隆女
中等。

台積配合這些學校的年度性別教育及職涯活動,舉辦生涯主題講座,希望鼓勵高中女生選
擇理工科系,不要在家人與社會價值觀的壓力下自我設限。「對高中生我們推出了(半導
體)雲端學院,讓高中生可以接觸到半導體,看能不能在高一升高二,選性向、科系的時
候,可以考慮這個方向。」

「台積電已經看到這個問題,覺得責無旁貸,要貢獻我們在這方面的努力。」

「但是,只有這樣是不夠的。期待跟國內的半導體公司、國科會、教育部,大家一起合作
。」

台積首推高中微課程 上學期建中、中山女中及台中一中實施

台積電專門為高中生打造的半導體雲端學院,於2022年9月正式推出,就是與前述的高中
微課程「SEMI神秘積星站」互相搭配。

根據台積電ESG官網,為因應教育部108課綱強調素養學習,鼓勵學生透過多元選修及彈性
學習探索興趣,台積電首次與建中、中山女中及台中一中,推出六周共18小時的微課程「
SEMI神秘積星站」,以混成學習模式帶領學子認識半導體對生活與科技發展的重要性,激
發其科學智能及創意思維、提升學習動機。

其次,為使不同年齡層的學生探索半導體世界,台積電建置了半導體雲端學院,提供線上
學習資源,有EDU電子郵件信箱者就可註冊為學員,免費觀看六堂互動式動畫課程,精進
半導體產業知識。

聯發科資深副總:我們發現,女生非常適合IC設計業

其實不只台積電,IC設計龍頭聯發科及矽晶圓龍頭環球晶,也看到了高中女生對於未來半
導體人才的重要性。

在3月國科會論壇同場的聯發科資深副總經理陸國宏,在專題演講做結論時指出,台灣在
培養半導體人才上要從高中著手,鼓勵性向適合的學生往理工發展,包括女生。

「我們在這個產業發現,女生非常適合IC設計這個產業」。

「通常女生比較專心、比較冷靜,很適合走理工科,只是很多女孩子不理解(自己)這些
潛力,希望可以用什麼方式,來鼓勵(發揮)這些潛力。」

徐秀蘭:從碩士找人才太慢了 高二就要開始

環球晶圓董事長徐秀蘭2月接受《今周刊》專訪時,對於2022年她回母校北一女跟學妹座
談,以及國內半導體產業面臨的人才短缺,提出了個人觀察。

「我覺得,從碩士來找(人才)已經太慢了,你會希望大學(學士班)接受數理訓練的人
要更多,所以這個動作(宣導)大概高二就要開始,讓他們多一點了解。」

「現在要增加數理、科學的訓練,應該要拉到高中的層級。如果要補工程師、數理人才的
不足,就要把女性邀請進來,因為(環球晶)有太多優秀的女性工程師,我們還有優秀的
女性產線主管。」

徐秀蘭也提到,「為什麼要選高二?因為是他們選組的時候,到高三就來不及了」。

「你選哲學、文學,當然也很好,只是我們現在缺很多工程人才,所以希望多一點人選數
學,多一點人選物理。」

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peter0808081樓我女兒高中就講想進台積電 我一定罵死她 04/22 00:46
abyssa12樓現在第一志願女校選文組的都快沒人了吧 04/22 00:48
a0000000003樓輪班輪下去皮膚都毀惹 04/22 01:10
Bugquan4樓靠北是有這麼缺人喔!要全台去TSMC園區工作就是了 04/22 01:20
AgentSkye565樓建議國高中生去台積當志工可以保送台大電機 04/22 01:29
yoyoyolin6樓居然有我的高中母校,看看 04/22 01:42
pornstar7樓女生比較有細心及耐心, 思慮周全更具大局觀, 適合 04/22 01:42
pornstar8樓當高層領導者/CEO。 04/22 01:42
pornstar9樓理工男性則是說一做一, 專注單一技術, 適合當底層 04/22 01:42
pornstar10樓技術工人 04/22 01:42
yoyoyolin11樓ㄎㄎ* 04/22 01:44
yoyoyolin12樓這樣也好。以後男RD多點女RD能選就不用回收外面雜 04/22 01:49
yoyoyolin13樓魚了。 04/22 01:49
chunfo14樓我覺得女生更適合顧小孩 04/22 01:51
chien70315樓女生比較冷靜? 04/22 02:13
leftless16樓這些女中有一半是去找作業員的吧 04/22 02:27
ncuephysics17樓從幼稚園抓周開始吧 04/22 04:40
kyle524118樓以前勸北一女學妹去讀物理 她們就都還是要讀醫學系 04/22 05:47
kyle524119樓 04/22 05:47
Evanshen20樓建議以後從出生就開始培養 04/22 06:17
Csir21樓台灣沒台積電準備被統一全部送去男勞改女八門齊開 04/22 06:33
revorea22樓用人唯才,但性別比列入KPI喔 04/22 06:54
zaiter23樓真的 女生去當工程師真的丟臉 04/22 07:49
wisebani24樓最近少跟女生去吃火鍋 04/22 07:50
Okubo778825樓副理級以下的GGer們會希望自己子女到台積電工作嗎? 04/22 08:00
KingChang71126樓從育嬰室抓小嬰兒豈不是更好?還不行的話可以採用 04/22 08:32
KingChang71127樓世襲制 04/22 08:32
sc128樓女子挺身隊駐廠小護士讓工程師專心輪班 04/22 08:35
hjkkk12329樓北一女、中山、景美、竹女、中女、曉明、彰女、嘉 04/22 09:03
hjkkk12330樓女、南女、雄女、屏女及基隆女 04/22 09:03
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