新措施！勞工投入缺工產業 最高可領15.6萬就業獎勵金 ~~
疫後產業復甦，各行各業等著大展拳腳，卻也面臨招不到人的缺工困境。為此，勞動部祭
出10億元推動新措施，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，鼓勵勞工投入
缺工產業，同時輔導雇主辦訓、營造友善勞動環境來吸引勞工，目標促進2萬人就業，方
案試辦一年。
勞動部指出，五大措施包括「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先
僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」。其中，為了鼓勵勞工投入缺工產業的「專案擴大就業
獎勵」，最高每月提供1.3萬元的就業獎勵金，最長發給12個月，等於勞工最多可領到
15.6萬元。
蔡孟良說，這次最大特色是，有別於過往是給全時勞工就業獎勵，這次考慮到中高齡、二
就婦女未必喜好從事全時工作，因此若中高齡等特定對象投入專案職缺的部分工時工作，
非按月計酬且每月薪資符合規定，每人每月發給5000元，偏遠地區提高為6500元，最長發
給12個月。
雇主部分，蔡孟良表示，將優先由中央目的事業主管機關推動「雇主補助」及「產業輔導
」，輔導業者推動自動化、調整工作方法及改善工作環境。另，勞動部也將推動「先僱後
訓產訓合作」，如雇主以先僱後訓方式辦理新進人員訓練，將補助企業每人每月1.2萬元(
偏遠地區提高為1.5萬元)的自訓指導費，最長補助3個月，專案職缺相關職類專班結訓學
員則將發給一次性「參訓獎勵」5000元(偏遠地區提高為8000元)。
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心得: 最近工作真難找,日月光沒缺,光寶沒缺(有缺也用派遣)看到缺工這兩字
就是要申請外勞的前兆,到底是要進多少外勞你才開心阿,工作那麼難找,薪水低
台積電又那麼挑人~~對了本魯35歲算中高齡嗎??
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