現職是設備機構工程師，之前面試都來版上找資料，感恩大大分享。
收到面試通知的時候，人資會給資料請你填完後，面試當天帶來。
面試流程：
1. 人資面談
2. 專業測驗/英文測驗
3. 主管面談
一開始人資會針對公司的福利制度介紹，並會簡單詢問為何要換工作等。
接著有兩份考題，考試時間是一小時，
專業測驗的裡面有細心度、二元方程式、計算題、寫英文大小寫，還有給一段英文問裡面
有幾個s的題目…題目不難，但是蠻花時間的。
另一份是英文，基本上就是多益的閱讀題目。
我把英文留到最後才寫，但我的閱讀速度太慢，最後沒寫完。
接下來是主管面試，
會請你先自我介紹，這邊請一定要練好，因為我非本科，所以該提到的努力與成果一定要
記得講。如何補足與專業的差距、之前去上過什麼課程、2D3D繪圖軟體、有沒有寫過專利
等等。（因為我忘了講，面試是需要練習的qq）
然後問怎麼會離職，再介紹製程的工作內容，最後給發問時間。
主管與人資都強調公司會不吝嗇，加班都是給加班費。年薪約18個月，主管有說目前公司
正在擴張，所以管理的缺蠻多的。
製程的工作需要有責任心及自主性較高，目前的產線是日夜班輪，但製程只有白班。（on
call意味濃厚）
總結下來我覺得是前景不錯的公司，面試前就查過惠特在業界的市佔很高，並且主要的產
品是設備，是軍火商的概念。主管很健談，一直強調他希望大家來工作不要有過大、會影
響健康的壓力，想要大家工作是快樂的，然後也有提到工作與生活之間的平衡，希望大家
有好的工作態度。
一週內會通知，但卡在我是非本科學歷，主管已經有口頭告知薪水可能不會太高。
接下來就是等待囉～
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