[新聞] 台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願值班

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台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願值班不要來

民視新聞／楊思敏、鍾淑惠 新竹報導

台積電股東會登場，董事長劉德音表示，公司前景光明，近期接到不少AI相關訂單，而且
2奈米研發進度也達標，明年可望迎來另一波成長！不過傳出美國員工不適應公司文化，
劉德音表示，台積電只有一種企業文化，核心價值需要遵守，如果不願意值班的，就不要
來這個產業！

台積電股東會，現場500多個位子全滿，董事長劉德音致詞提到，部分終端需求已回升，
今年可能部分負成長，但前景一片光明，尤其二奈米製程進度順利，可望在2025年量產。

台積電董事長劉德音說，「生成式AI的需求突然增加，所以很多很多的訂單到台積來，（
二奈米）它的良率性能，大致都達到我們原來的進程，我們對這個技術，覺得是非常有信
心。」

也有股東關心海外布局，台積電證實多次派人，與德國政府協商。但是美國亞利桑那州廠
，傳出美籍員工不滿公司管理文化，劉德音也有回應。

台積電董事長劉德音說，「不要求他們做事方法要一樣，大家可以討論，但是要求就是，
台積電的核心價值，大家要遵守，不願意值班的人，就不要來參加這個產業，因為這個產
業並不是靠有高薪，而是你真的對這個產業有興趣。」

強調台積電4大核心價值，誠信正直、承諾、創新和客戶信任，半導體設備24小時運轉，
人員輪班很難避免，也強調管理階層還在學習，做事的方法很多，但台積電文化只有一個
！

台積電美國廠員工有怨言　劉德音：不願值班不要來
股東黃雪芬說，「這個花束叫做護國神山花束。」

股東現場送花，鼓勵台積電團隊，劉德音說，台積電90%生產放在台灣，對於地緣政治是
一股穩定的力量，而今年也加碼季配息到3元，1年12元的股利，要讓股東都滿意！

備註：

董欸霸氣發言

如果不願意值班的，就不要來這個產業！

台積電只有一種企業文化，核心價值需要遵守

不聽話 就滾！

後面還有一堆人在排隊搶著來

嗚哇嗚哇

不演了不演了

HR演這麼久還是劉董霸氣直接跟你說不爽不要來

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