各位年薪300萬的板友好~
最近收到了MOXA的職缺，聽說是可以每周的周一和周五居家上班
且平常彈性到11點入公司便可，對於我這種有小孩的感覺相當方便
不過不知道實際居家上班的狀況如何?
是否是預先審批或是文化上其實不太容易居家?
(就像有些公司都說有加班費，但實際上很難領到)
另外就是E股分紅退場後，說是會改現金發放? 但不確定通常會到幾個月
HR那邊反饋聽起來也是有點模糊，網路也找不太到資料
看板上是否有了解的板友能分享一下呢? 感恩~
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[請益] 有關MOXA(404)公司請益
工作
60343
各位年薪300萬的板友好~
最近收到了MOXA的職缺，聽說是可以每周的周一和周五居家上班
且平常彈性到11點入公司便可，對於我這種有小孩的感覺相當方便
不過不知道實際居家上班的狀況如何?
是否是預先審批或是文化上其實不太容易居家?
(就像有些公司都說有加班費，但實際上很難領到)
另外就是E股分紅退場後，說是會改現金發放? 但不確定通常會到幾個月
HR那邊反饋聽起來也是有點模糊，網路也找不太到資料
看板上是否有了解的板友能分享一下呢? 感恩~
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lhz1351樓聽前同事說是好公司 08/06 22:51
→ ppyang2樓福利好 08/06 23:02
zerobx3樓聽說董事長說不要為了錢工作 08/06 23:09
edwin04384樓所以是要為了命工作的公司嗎？ 08/06 23:19
→ b1227715樓工作不談錢 是腦袋灌水行為 08/06 23:20
→ loadingN6樓就系統廠 08/06 23:21
→ LMHK7樓系統廠都差不多，半斤八兩 08/06 23:34
→ larrymama8樓有些部門2,4也能居家 08/06 23:39
opop14589樓硬體相關職位也能WFH? 08/06 23:44
kingfsg732610樓這間薪水已經贏很多二線IC了 創意、原相、敦泰、奕 08/06 23:49
→ kingfsg732611樓力之類的 08/06 23:49
rereterry12樓好公司 08/07 00:01
→ rereterry13樓親戚在這家公司上班，居家上班一樣會去公司用健身房 08/07 00:03
→ rereterry14樓，然後再回家，管理上很友善，不過他是軟體部門 08/07 00:03
Mudders15樓有小孩選404準沒錯 08/07 00:04
pudding8620016樓E股領不到 公司裡面肥貓不少 不要太期待同事素 08/07 00:17
→ pudding8620017樓質 就一般台廠系統廠那樣 養老的話會推託的話應 08/07 00:17
→ pudding8620018樓該可以過得蠻舒服的 08/07 00:17
keyofdejavu19樓當中上的系統廠差不多，不要抱太多幻想就好 08/07 00:56
→ keyofdejavu20樓通常幾個月薪水，問HR問不到嗎? 08/07 00:57
→ keyofdejavu21樓就算E股退場是新制度，至少其它部分該問出來 08/07 00:58
→ 22樓HR說剛換制度，不能參考 08/07 00:59
→ keyofdejavu23樓然後你可以問是不是還有三個月試用期(來真的那種) 08/07 00:59
→ 24樓另外兩個問題回答的挺官方，不知道實際落實狀況 08/07 00:59
→ 25樓一堆公司HR也說有加班費 不過實務上很難申請的到 冏 08/07 01:00
→ keyofdejavu26樓看你有小孩家庭跟原本工作，試用期問題也該考慮進去 08/07 01:00
keyofdejavu27樓以前分紅年終佔年薪比率在系統廠應該算高的 08/07 01:03
→ keyofdejavu28樓除非你現在月薪談很高，不然什麼都問不到，有點雷 08/07 01:04
Matz29樓去鴻海第一年150沒問題 08/07 01:31
jeff4010830樓問不到=沒有，這還要教？ 08/07 01:38