新聞標題： 中華電信明年起全員加薪3000元 工會達4共識暫緩罷工
〔記者丁奕／台北報導〕
中華電信工會不滿勞退新制實施18年來，從未調高雇主提撥比例
，7月組織2000人上凱道遊行，原本預計9月18日陸續辦理罷工投票。但
今（13）日工會與
公司達成多項共識，包含明年元旦起全員加薪3000元，7月1日再增加伙食津貼2400元、升
遷制度調整等4大共識，決議暫緩罷工投票。中華電信董事長郭水義今日發出內部信，信中表示，因有同仁辛勤付出，公司才有亮眼業
績，同仁關心的加薪、留才方案、職責層次晉升、員工酬勞等多項措施將分階段正式實施
，其中詳述4項措施。
郭水義指出，
第一項為明年元旦起全員定額加薪，平均加薪幅度優於4％、7月起加發伙食
津貼；第二項則是特別為勞退新制同仁設計的「增給持股信託獎勵金」留才方案；第三項
為放寬同仁晉升條件；第四項為調升員工酬勞分派比率。工會今日也發出公告表示，因公司釋出善意，決定暫時推遲罷工投票，但也強調若公司跳
票將立即推動罷工。
工會指出，「增給持股信託獎勵金」留才方案增給37.5％，增給部分如不採持股信託者，
可選擇福利儲蓄信託，每月金額將轉存銀行，以2年期定存利率計算利息，若以月薪5萬元
計算，每人每年退休金約多存2.25萬元（不含利息）。工會說明，
員工酬勞比例將恢復為2％至5％，若以稅前獲利440億計算，每人每年約可增
加員工酬勞1萬元。在
晉升制度方面，則是0至4層次人員年終考核成績名列前33％者或累
計3年度考核84分以上者，均可晉升1職責層次。新聞來源：
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qk33808881樓這麼好講話 09/13 01:08
→ iverson09912樓語畢。 09/13 01:22
gn012166743樓公會的力量 可憐那 一堆公司禁止公會 09/13 01:29
Brioni4樓總共多5400 09/13 02:20
→ kyosuke15樓以前逆行哥在的時候，不太鳥工會，他去發弟後，換M 09/13 04:19
→ kyosuke16樓員工摳臉 09/13 04:19
kyle52417樓不要求伙食津貼 但餐廳補助可不可以變成100元 09/13 05:03
yuigahamayui8樓反觀+9%罷工 09/13 06:51
DDI9樓84分好像幾乎是低標的考幾分數 這感覺好像是保証升 09/13 06:56
→ DDI10樓等... 09/13 06:56
ts01210811樓一個月多5400 09/13 07:24
centra12樓被科技業薪水碾過很久了 09/13 07:27
zoo202013樓一堆舊制退休金等給付，人事成本看不到盡頭。 09/13 08:36
chter14樓有工會就是不一樣 09/13 08:46
→ chter15樓每人年薪至少多十萬 09/13 08:46
gtjs4516樓這樣一年總共多少？會破300嗎？ 09/13 08:49
→ lolpklol097517樓中位數150+10w吧 09/13 08:49
mathrew18樓多5400還不錯呀 09/13 09:20
susuper19樓每年的例行公事。 09/13 09:47
chao112020樓股票信託變成67.5% 09/13 09:48
iamback556621樓可憐 一年才加10萬 去台積早就年收500了 09/13 10:22
dever22樓
09/13 10:50 jhyli23樓至少公司肯調整是好事 09/13 10:51
gmoz24樓中華電信工會好猛 09/13 11:21
→ abyssa125樓3000對照中華電以往的調幅 算很多 09/13 12:10
→ wscjoe26樓自己去跟老闆說啊 都不自立自強 09/13 12:13
→ s161231627樓CHT就是穩定且錢不少又有生活品質 跟GG比是在？ 09/13 12:18
ghgn28樓很好啊 福利本來就是自己去爭取的 鄉民們拿不符合 09/13 12:29
→ ghgn29樓市場的薪水做事情不也是用跳槽來抗議嗎？ 09/13 12:29
b8316012130樓難得酸民沒酸 09/13 12:38
