Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?

工作

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十天?

會不會太短?

我不管勞基法規定離職預告幾天

也不管我最後在前公司有沒有預告一個月

我通常會跟對方說,我最快報到時間是確定(拿到紙本)加上一個月

如果前公司提前離職(我可以趁這空餘時間休假跑出去玩)

至於那種希望十天內報到的

大概都是屎缺

沒去說真的搞不好才是正確的

只是你現在公司都知道你出去找工作

你還能留下來嗎?

我很好奇

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bringing1樓我也是很好奇…..好尷尬 09/13 08:53
sephen2樓應該是會讓你待啦 開天窗比什麼都嚴重 又不是深仇大 09/13 09:12
sephen3樓恨 主管搞不好還爽一下咧 09/13 09:12
mathrew4樓一開始談的方式就談錯了,直接都麻壓至少一個月 09/13 09:21
mathrew5樓除非對方強硬要求,那這種的,也沒什麼好去的 09/13 09:22
superyou6樓原Po最尷尬 不留預備時間想無縫接軌 被前同事情勒 09/13 11:59
superyou7樓搞得兩頭空 09/13 11:59
AlarmAlarm8樓壓日期都壓紙本拿到開始算就好 09/13 12:04
a1zz39樓至少拉一到兩個月吧...不用交接喔 09/13 12:30
bigair88810樓壓一個月交接不是很正常,我記得不是超過三年以上 09/13 18:21
bigair88811樓都要一個月,應該滿多人年資都很高吧 09/13 18:21
DrTech12樓情,理,法,我是很少照勞基法的。想要早點走,就去 09/14 08:08
DrTech13樓談,想要晚點走,也可談。講到照法律規定,都是沒情 09/14 08:08
DrTech14樓,沒理了(我知道是常態)。但正常氣氛的公司,法律以 09/14 08:08
DrTech15樓外的彈性都可談的。 09/14 08:08
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Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?
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