[新聞] 廣達傳全員大加薪3000元！加碼「彈性上下

廣達傳全員大加薪3000元！加碼「彈性上下班」制度

經濟日報／記者吳康瑋／台北即時報導

https://udn.com/news/story/7239/7589432

代工大廠廣達（2382）今（21）日傳啟動員工薪資結構調整措施，除全員加薪3000元外，
還加碼公布「彈性上下班」等制度，令人紛紛稱羨不已，並有內部員工指出，過去加薪幅
度只有3%，而這次幅度較以往還多，直接多了6%，更有網友留言，直呼「佛心公司」，也
有人感嘆「首富的格局就是不一樣」。

據證交所公布資料顯示，代工廠廣達電腦去（111）年度非擔任主管職務之全時員工平均
員工年薪達150.1萬元，位居電子五哥之首，而第二名則是仁寶（2324），其111年平均員
工年薪達135.2萬元，領先其餘電子廠給予員工的福利，

證交所公布資訊已排除經理人，以及部分工時人員等，並聚焦在一般常僱員工的薪資水準
，跟每年6月1日所公布的「111年度財務報告附註揭露之（全體員工）薪酬資訊」範圍、
定義皆有所不同，因此不宜直接進行比較，建議以公開資訊觀測站之相關說明，為主要參
考基準。

近日電子五哥走勢帶勁，挹注台股啟動多頭馬車連連飆漲；據證交所資料顯示，電子五哥
旗下非主管員工年薪排行，依序為：廣達（150.1萬元）、仁寶（135.2萬元）、緯創（
131.8萬元）、和碩（129.9萬元）、英業達（102.4萬元）；而緯創旗下伺服器子公司緯
穎，與輝達攜手攻AI伺服器有成，帶動近日股價連飆天價，受各界關注。

此外，電子五哥皆屬於上市公司，同劃分為「電腦及周邊設備業者」；至於該類別產業的
去年非擔任主管職務的全時員工平均薪資前10名則為：宏碁（177.2萬元）、微星（171.2
萬元）、佳世達（169.6萬元）、神基（162.8萬元）、華碩（161.7萬元）、華擎（161.5
萬元）、廣達（150.1萬元）、光寶科（147.2萬元）、技嘉（140.9萬元）、仁寶（135.2
萬元）。

AI狂潮席捲全台，帶動台股科技族群全面飆漲，其中，電子五哥的表現相當精彩。而緯創
更已成為市場中的當紅炸子雞，大獲投信買盤青睞，也推升其股價向上展開攻勢，連創波
段新高，也顯示出AI供應鏈，仍為台股盤面上最火熱的題材，隨著碳權、AI、系統整合等
概念續強，相關類股後市表現可期。

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