--
抱歉版上大大,因我們公司人資需要更給力,自己的人自己找!
請參考以下徵才訊息~
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
【徵人】嗨大家!我的 team 會需要 1-2 位實習小夥伴
(for 在學學生,歡迎優秀學長姐轉介)
★《工作期間》
(一)工作日期:2024/1/2 至 2024/6/30
(視您個人表現及時間安排可延後結束)
(二)排班方式:每周約排至少25小時。
(三)每日工作時間:依照個人需求排定。
(四)每日休息時間:依照個人需求排定。
(五)休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(一)工資:此為月薪制,每週需要至少工作25個小時,
工作時間可自由排定。
大學 $27,000;碩士 $29,000。
勞健保、勞退︰依法規定。
工資發放日:每月1日。
★《工作內容》 《事業單位資訊》
嗨大家!我的 team 會需要 1-2 位實習小夥伴
簡單 update 一下我們公司 & 單位在幹嘛 (另外也需要一枚正職夥伴,nice to have:
good at database structure/BI tools/AI model,如有興趣請直接站內信)
USI 環旭,日月光集團控股;算是半導體產業鏈中一環,製造微小晶片供通訊、消費
電子、工業醫療車用電子使用(主要客戶就是蘋果光啦!)。Website:
https://www.usiglobal.com/tw/
我所在的部門 = HR COE,算是 Global 事業單位;因為我們在中墨越歐洲美國都有
plant/office,算上最近併購的公司,超過兩萬名員工,如何運用資料進行好的管理
/find talents 就是一個很大的課題;我的 role 比較偏向 digital HR,全球人資系統
、employee data analysis 會在我這邊。
實習小夥伴要做些甚麼?主要會協助我實施&推行&優化 self-service BI reports;
如能力 ok 會加一些 analysis tasks, e.g., to find the critical index for
evaluating global talent market.
User interview --> Reviewing insight reports.
Create the dashboard via Power BI.
Platform implementation and knowledge management.
★《聯絡資訊》
聯絡人:吳小姐
聯絡方式:請將中英文一頁簡歷寄送到 [email protected]
收件截止日期:2023/12/20
★《其他資訊》
工作全遠端!時段可依照需求彈性做安排,內容也可微調(以你有興趣發展的項目為主)
以大三以上學生優先!(因為實習目的其實是轉正啦!)
應徵實習生,你會需要(沒有全符合也沒關係,我會教):
> Attention to Detail and Organizational Skills: En
suring data accuracy and maintaining efficiency in a
multitasking environment is crucial.
> Strong Communication Skills:
Good interpersonal communication and coordination skills are necessary
for cross-departmental or international collaboration.
High TOEIC/TOEFL is a plus.(TOEIC at least 700, o
r if you don't afraid of all English Interview, you can give me the message.)
> Project Management Skills:
Run small projects independently and collect market needs for suitable solutions.
> Analytical Thinking:
The ability to effectively problem-solve and provide insightful
recommendations is a plus.
> Basic Database Knowledge:
Know essential databases' architecture principles.
Understanding SQL is a plus.
--
以上供參考,但我覺得重點是你覺得有興趣 & think it is an learning oppurtunity.
有興趣歡迎站內信私訊我聊聊 & 附上履歷
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.226.241.11 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1701251015.A.17C.html抱歉版上大大,因我們公司人資需要更給力,自己的人自己找!
請參考以下徵才訊息~
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
【徵人】嗨大家!我的 team 會需要 1-2 位實習小夥伴
(for 在學學生,歡迎優秀學長姐轉介)
★《工作期間》
(一)工作日期:2024/1/2 至 2024/6/30
(視您個人表現及時間安排可延後結束)
(二)排班方式:每周約排至少25小時。
(三)每日工作時間:依照個人需求排定。
(四)每日休息時間:依照個人需求排定。
(五)休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(一)工資:此為月薪制,每週需要至少工作25個小時,
工作時間可自由排定。
大學 $27,000;碩士 $29,000。
勞健保、勞退︰依法規定。
工資發放日:每月1日。
★《工作內容》 《事業單位資訊》
嗨大家!我的 team 會需要 1-2 位實習小夥伴
簡單 update 一下我們公司 & 單位在幹嘛 (另外也需要一枚正職夥伴,nice to have:
good at database structure/BI tools/AI model,如有興趣請直接站內信)
USI 環旭,日月光集團控股;算是半導體產業鏈中一環,製造微小晶片供通訊、消費
電子、工業醫療車用電子使用(主要客戶就是蘋果光啦!)。Website:
https://www.usiglobal.com/tw/
我所在的部門 = HR COE,算是 Global 事業單位;因為我們在中墨越歐洲美國都有
plant/office,算上最近併購的公司,超過兩萬名員工,如何運用資料進行好的管理
/find talents 就是一個很大的課題;我的 role 比較偏向 digital HR,全球人資系統
、employee data analysis 會在我這邊。
實習小夥伴要做些甚麼?主要會協助我實施&推行&優化 self-service BI reports;
如能力 ok 會加一些 analysis tasks, e.g., to find the critical index for
evaluating global talent market.
User interview --> Reviewing insight reports.
Create the dashboard via Power BI.
Platform implementation and knowledge management.
★《聯絡資訊》
聯絡人:吳小姐
聯絡方式:請將中英文一頁簡歷寄送到 [email protected]
收件截止日期:2023/12/20
★《其他資訊》
工作全遠端!時段可依照需求彈性做安排,內容也可微調(以你有興趣發展的項目為主)
以大三以上學生優先!(因為實習目的其實是轉正啦!)
應徵實習生,你會需要(沒有全符合也沒關係,我會教):
> Attention to Detail and Organizational Skills: En
suring data accuracy and maintaining efficiency in a
multitasking environment is crucial.
> Strong Communication Skills:
Good interpersonal communication and coordination skills are necessary
for cross-departmental or international collaboration.
High TOEIC/TOEFL is a plus.(TOEIC at least 700, o
r if you don't afraid of all English Interview, you can give me the message.)
> Project Management Skills:
Run small projects independently and collect market needs for suitable solutions.
> Analytical Thinking:
The ability to effectively problem-solve and provide insightful
recommendations is a plus.
> Basic Database Knowledge:
Know essential databases' architecture principles.
Understanding SQL is a plus.
--
以上供參考,但我覺得重點是你覺得有興趣 & think it is an learning oppurtunity.
有興趣歡迎站內信私訊我聊聊 & 附上履歷
--