幫同實驗室的某學弟問,
這位苦主(學弟)之前的悲慘經驗,
詳細過程請參閱文章代號(AID):#1b80prUd (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1696599285.A.7A7.html
學弟本來超想去這間海邊分出的小海灣子公司上班,
因為他打聽聽說有機會能拿得比海邊總部還高的薪資,
學弟說當時他許下一個願望,
只要他能被錄取,
拿到offer後,
他一定用投票全力支持海邊果凍!!!
結果連海邊果凍也是始料未及吧?
可惜學弟的工作緣實在很爛,
而且還遭遇到從海邊總部來支援的""年輕男性""HR,
如上面連接裡面的內容所述,
學弟被開35k,
連GG的N都沒達到,
嚴重打擊了這學弟的信心.
經過了一個月多的耕耘結果,
這位學弟終於拿到了一些Offers,
可是學弟他又陷入難題,
因為他同時拿到了以下offers:
1.
海邊總部的攻城獅,
N+13k,
保13~14個月,
但是要跨縣市上班,
勢必要花很多錢在交通費上,
甚至是要自費在外縣市租房.
2.
石頭系統廠的攻城獅,
N+7k,
保13個月,
搭捷運上班.
3.
某上市上櫃電子系統廠的攻城獅,
這間在過往歷史上有過大起大落,
但是這間出了名的不會隨便砍人,
但是相對的加薪很慢也加的很少,
所以學弟放了膽跟面試主管開,
主管竟然給出底薪N+23k,
至少保13~14個月,
學弟說他聽面試主管說,
如果整個團隊表現好,
可以拿到16~17個月,
學弟需要搭比較長途路程的捷運上班.
4.
GG攻城獅,
這位學弟很不應該知道了另一位學弟的天堂待遇,
詳情請閱:
文章代碼(AID): #1bFxEWCR (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1698673568.A.31B.html
該學弟拿的是3N+3K.
然後自以為是的認為跟GG主管相談甚歡的學弟,
吃了熊心豹子膽跟人家GG女HR開一樣的3N+3K,
結果當然是在經過跟人家GG女HR多次討價還價後,
詳細內容可參考:
文章代碼(AID): #1bNWrIUL (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1700662610.A.795.html
學弟得到了N+5k,
GG保幾個月不一定,
學弟要申請住GG宿舍,
或是在GG外圍找房子來租.
學弟是明年過完年才開始上班,
學弟擔心在這個中途期間,
GG給的offer會不會出什麼變卦?
5.
某傳統媒體的攻城獅,
學弟說,
該公司面試的兩位主管,
在面試時當面跟學弟說,
工作很雜,
但是工作內容很簡單,
工作幾乎不加班,
可是必須要OnCall,
該公司更是享有業界知名的鐵飯碗職缺,
只要肯學,該公司決不砍人.
公司高層開試用期N+5k,
試用期過後還是N+5k,
保證12個月,
但是學弟家裡住的離公司算近,
騎車大約10分鐘以內就可以到,
如果選這個offer,
學弟之後是住在家裡.
因為大家感覺他的工作緣有點糟,
所以希望能請教大大們的寶貴意見.
所以幫學弟問,
1.
以一個初出社會的人,
學弟他該選哪個offer?
為什麼?
2.
選好offer後,
學弟應該用什麼理由,
才能婉轉退掉其他Offer?
才不會傷到其他公司對學弟的尊重?
(雖然大家都知道鬼島公司可能根本不會關心這件事.)
3.
學弟本來不信邪,
但是這些過往拿Offer經驗讓他害怕了,
學弟想要增加工作緣,
他應該要去拜什麼?
求什麼平安符?
學弟還說非必要他不排斥想養小鬼,
不過學弟他的這句話,
有被其他同學鄙夷到.
幫學弟請教鄉民大大們,
學弟該怎麼選?
學弟該怎麼婉轉拒絕其他Offers?
PS.
1.
學弟聽說海邊,石頭,上市上櫃電子系統廠,
GG,某傳統媒體,
這5個Offers的公司裡面HR都很正,
所以到底哪間最正呢?
2.
拿3N+3K的學弟,
他說其實他的職缺CP值不高.
該學弟說因為公司該部門算是都在開發舊的和
需要儘速更新成新版本的客戶產品,
而且因為MCU和電子零件都早已更新不知道多少代了,
所以該公司需要找一位全包的攻城獅來頂住負責,
需要OnCall和出差到左岸和東南亞,甚至是印度,
(類似全端攻城獅+全MIS,而且該學弟必須全包所有每一代新舊版本的所有產品內容.)
所以該公司才會開3N+3K給該學弟.
該公司主管也被謠傳他怕左岸打過來,
正在把家人全部移到國外中,
該部門主管也持續都在忙著申請外國護照.
該公司老闆聽到謠言後,
本來要直接踢走該部門主管,
後來考量到不能隨便放掉所有客戶產品,
該公司老闆只好"仁慈的",
只把該部門大幅縮編和縮預算,
導致原有的攻城獅們眼看加薪無望,昇遷已是屁,
該部門主管又沒把心思放在工作上,
所以原有的攻城獅們,
紛紛走的走,
逃的逃.
於是該學弟被迫全包,
他還得去第一線被客戶批,
低頭跟客戶認錯,
討論專案內容,
和親自跑所有大大小小的任何流程,
...
所以衡量下來,
該學弟的工作職內容是屎缺,
還CP值真的頗低...
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