一直很想寫一篇，今天就來寫吧
小弟在大陸待過三年，純陸資公司喔，不談台商
覺得有一些優點的部份
希望寫下來，當然也會有缺點，但我這人不喜歡討論缺點
也有缺點，但我不想談
也有缺點，但我不想談
也有缺點，但我不想談
怕有人誤解，所以說三次
所以就先寫優點
1.任用年輕人(30歲左右)擔當重任，例如部長，帶領上百人的團隊
覺得你行就讓你上，很有資歷的，一旦成績出不來，就讓你轉岡
但不會逼退你(有沒有人被逼我不知道，但我待的公司少見)
2.注重人材培養，會讓你上不少的企業文化課程，培養管理能力
高管都會挑剛畢業的年輕人當助理進行培養，一年助理干的好
下放直接主管部長的都有。
3.不斷的reorg並且系統化的改善工作產品開發上的流程
我報到之後組織就進行reorg，我換了三個單位
4.離職後獎金照發但會縮水，總比台灣什麼都沒有的強
甚至有人投訴給董事長縮水太多，董事長請HR定一個最低
標準，不能再低於這個水平
5.注重管理能力的培養，不像台灣公司大部份不談管理能力
總以為技術能力強的管理能力自然就也能，實際上
管理能力跟技術能力一樣重要，有些人與生俱來就有
有些人怎麼樣都學不會
6.薪水很有競爭力，比M/m/R給的還要高，當然你自身的能力要夠硬
7.本人因為台灣有一個更好的機會，所以已經回台工作了
但很感謝在大陸時工作上的學習，對於現在的工作幫助很大
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.23.229 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1702828569.A.7CB.html→ fantasyhorse1樓換三個單位算是優點嗎？ 12/17 23:58
剛好遇到組織改組，我覺得公司為了達到較好的狀態一直變
我個人覺得算好的
→ DrTech2樓很真實。待過幾間都這種風格。 12/18 00:01
→ DrTech3樓實力決定一切的文化，實力決定薪資的文化，非常推崇 12/18 00:03
→ DrTech4樓。 12/18 00:03
→ DrTech5樓簡單說，就是精神時光屋。壓力大，成長大，歷練廣， 12/18 00:09
→ DrTech6樓薪資沒明顯上限。 12/18 00:09
rizman287樓養鬥魚的概念 12/18 00:17
woulin8樓請問這是規模多大的中企? 12/18 00:24
→ hanroy9樓一直reorg 代表公司組織架構及盈利有問題，這居然 12/18 00:25
→ hanroy10樓也能被當作優點 只有尚未完全在地化的外商值得去， 12/18 00:25
→ hanroy11樓去陸商就就沒什麼好說嘴的，公司文化你是鬥不過在 12/18 00:25
→ hanroy12樓地人的 12/18 00:25
總想著鬥，這個沒有什麼意義
想想我自身的能力那裡不足比較有用一些
批評只是給自己的失敗找借口，沒什麼用處
hhcelll13樓就中國施行資本主義理念，台灣在施行共產主義理念， 12/18 00:25
→ hhcelll14樓然後又一直反共，超怪的 12/18 00:25
cityhunter0415樓笑死，不講缺點不就造神…好了啦！中國經濟都要崩 12/18 00:26
→ cityhunter0416樓潰了，還在吹？ 12/18 00:26
我這人不喜歡講缺點，不是沒缺點，沒什麼好吹的
全是我親身經歷的啊
hanroy17樓Reorg 就代表你可有可無，隨便塞位置給你 12/18 00:31
seemoon200018樓感覺中國公司都只有優點 毫無缺點 滿完美的 12/18 00:31
GoodmanYY19樓哇 0缺點耶 12/18 00:33
自己確實能力不行，所以reorg也沒能搶到好位置，不過剛過去
搶不到也合理啦
stepnight20樓不談缺點，又不是沒缺點==閱讀能力？ 12/18 00:38
brightest21樓不談缺點 何不比較ㄧ下台廠優點？ 12/18 00:43
hhcelll22樓就是一堆人反中，反到腦袋出問題，人家就說缺點的 12/18 00:44
→ hhcelll23樓部分他沒談，然後一堆人跳針 12/18 00:44
→ brightest24樓一直講台廠缺點 陸廠優點 只會讓人覺得你是來招募 12/18 00:45
→ brightest25樓的 12/18 00:45
不是這樣子比的啊
去陸廠無外乎幾個理由
1.薪水較高
2.工作的舞台較大
3.台灣人有身份優勢
4.大陸歷練是一個特別的經驗，畢竟大部份的人沒有
以上而以，那還需要比來比去，如果去google還需要比什麼優缺點嗎?
不是為了比而比，而是單純的心得分享，也沒要宣揚什麼的
brightest26樓陸廠有老共資本 容錯率高 自然就有這些優點 12/18 00:48
gn0121667427樓重點是薪水高嗎？能透漏價格嗎 12/18 00:50
→ gn0121667428樓我們公司30-35歲普遍300-500萬 好奇陸資大概比這高 12/18 00:50
→ gn0121667429樓多少 12/18 00:50
比這個高，但那是四年前的事情喔
薪水的高低跟個人能力有關跟公司關聯性不太大
當初我會選擇去，就是薪水是那時在台的兩倍，那時候芯片廠沒現在這麼高薪
大家不用問多少，自己去談談，滿意再轉職就好了
別人多少不重要，重要是自己能談到多少啊
gn0121667430樓那很好啊 30歲能給破500的話 可以去阿 已經比我朋友 12/18 00:58