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羨慕麥當勞？這幾家科技大咖也加薪拚攬才
2024-01-10 15:17 聯合報／ 記者鍾張涵／即時報導
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鴻海也啟動調薪，針對年資滿一年以上台灣區員工加薪4%，去年12月已完成調薪作業，讓
員工可望過個好年。圖為鴻海科技集團旗下鴻華先進日前掛牌上市，鴻華董事長劉揚偉（
中）、副董事長左自生（左）、總經理李秉彥（右）一同高舉鳳梨與白蘿蔔。
本報系資料照片
麥當勞加薪搶人才一事成為今日熱門話題，許多網友大喊羨慕，科技業由於前幾年疫情紅
利拉動、啟動過一波大加薪潮，2023年亦有半導體大廠如台積、聯電，ICT大廠如鴻海、
廣達、台達電等公司啟動調薪，今年再加薪的公司不多，但仍有代工大廠廣達、鴻海，低
調對外釋出加薪好消息。
俄烏戰爭未停，以巴衝突又起，讓地緣政治風險提升，高利率時代產業前景變數多，導致
企業多數抱持保守態度，根據104人力銀行預測2024企業薪資調幅結果，企業2024年的調
薪力道放緩，預期調薪幅度僅約3.2％，低於2023年的3.35％，調幅創近10年來倒數第三
低，
其中最受衝擊的就是科技業，由於去年景氣不佳，今年消費性電子產業尚在緩慢復甦，大
聲宣布加薪的公司不多，僅約少數順風順水的科技大廠宣布調薪，例如受益AI產業、股價
業績紅不讓的廣達，去年12月「全員調薪」，依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員
工為例，加薪新台幣3000元，並加碼公布「彈性上下班」等制度，消息激勵網友留言直呼
「佛心公司」，也有人感嘆「首富的格局就是不一樣」。
廣達回應，主要因應通膨物價上漲，所以採取非例行性的薪資福利結構調整，這個調整與
年度薪資調整不同，是屬於非常規性的反應通膨與物價所採取的調整。
證交所資料顯示，代工廠廣達電腦2022年度非擔任主管職務之全時員工平均員工年薪已達
150.1萬元，位居電子五哥之首，第二名則是仁寶。
這兩家公司都將在下周舉辦旺年會，將對今年景氣、展望、員工薪資福利再釋消息。
除了廣達，對各類產品全方位布局的鴻海也啟動調薪，除了去年10月就宣布將針對年資滿
一年以上台灣區員工加薪4%，12月已完成調薪作業，讓員工可望過個好年，2024年的調薪
計畫，也尚在研擬中。
104人資學院總經理花梓馨表示，因為企業缺工，不得不進行所謂的結構式調薪，一方面
拉高固定薪酬，另一方面開始降低變動薪酬的部分。這麼做不外乎就是為了留才，增加對
外求才時的薪資競爭力。
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廣達已啟動全員調薪，依照不同職等有不同加薪金額。圖為廣達董事長林百里日前演講指
出，AI已經進入第二波生成式AI的智慧新時代。記者鍾張涵／攝影
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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者具戒經講記拆穿假佛教大乘妙法蓮華經的騙局
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道
妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經 是 大乘假佛經
阿彌陀佛 藥師佛 是 大乘假佛 觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王 是 大乘假菩薩
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上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛
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