小妹們晚安
小妹我最近上個月剛換新工作
因為是一批人一起進去其中有不少是剛畢業的
可能因為工作性質各位小朋友都好害怕要加班
但目前是超級淡季根本沒有什麼好加班的
最近開始有些事情要做大家磕磕絆絆的做著
同梯有人已經開始報加班了
問了一下在做什麼結果是因為他不太會用系統所以多留下來一個小時練習（他老闆沒有要
求）
雖然公司不會擋大家報加班
但他在講的時候我看了一下其他資深員工的臉色好像蠻不支持他這樣報加班
我聽起來也覺得自己留下來學東西不算加班
小妹們覺得這算加班嗎？
我也想到因為現在都是剛開始做所以手腳可能慢一些，未來可能都會比資深員工們晚離開
公司，這種情況下報加班應該算合理吧？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1728227221.A.83D.htmlflower421樓你直接問老闆阿 10/06 23:11
→ flower422樓若老闆給報 幹嘛在意其他人 10/06 23:12
fp7373樓新人通常不行 10/06 23:14
VoV4樓如果很快上軌道,前輩當然睜眼閉眼; 10/06 23:20
→ VoV5樓如果加班好幾個月還是天兵,不噴妳 10/06 23:20
→ VoV6樓噴誰? 10/06 23:21
O10lOl01O7樓看主管給不給阿 10/06 23:34
fakeayumi8樓會計師事務所？ 10/06 23:52
Zoanthropy9樓可以 很正常 10/07 00:21
Prokennex10樓合理，前公司在我未滿一個月又前輩 10/07 02:37
→ Prokennex11樓已離職，隨便我加只要事情有完成。 10/07 02:37
→ Prokennex12樓但他也不會因此等我，照樣生其它雜 10/07 02:39
→ Prokennex13樓事給我，反應後才說可以大家一起做 10/07 02:39
→ Prokennex14樓嘛，讓我覺得他的大頭，還是離職了 10/07 02:39
maye15樓如果是為了配合公司交期加班，就算 10/07 06:04
→ maye16樓是新人動作慢我也會報，如果根本不 10/07 06:04
→ maye17樓急是可以留到明天再慢慢熟悉，自己 10/07 06:04
→ maye18樓想要留下來的，這種我就不會報。話 10/07 06:04
→ maye19樓說我新人時，我職代也說新人沒在報 10/07 06:04
→ maye20樓加班，我管她咧~我照報照過，之後 10/07 06:04
→ maye21樓一樣待很多年，主管根本沒意見，就 10/07 06:04
→ maye22樓職代老鳥自以為在幫公司省錢，根本 10/07 06:04
→ maye23樓有病！ 10/07 06:04
wiork24樓能報，但觀感不好...而且被人通報主 10/07 07:33
→ wiork25樓管要處理... 10/07 07:33
wiork26樓如果一個職務常態性加班就應該調整 10/07 07:37
→ wiork27樓，看是人的問題還是工作問題 10/07 07:37
s0352125228樓當然可以 10/07 08:05
Acce091229樓理論上要可以抱 因為培訓新人也算公 10/07 08:08
→ Acce091230樓司的成本之一 10/07 08:08