[討論] 霸凌到底有什麼好吵的

女孩

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最近到處都在吵霸凌,跟當初me too一樣。

不過Me too很多都是實質違法,性騷擾、性侵害這都算刑法的,霸凌到底算啥小…?

學生讀書的時候被霸凌,起碼人家是義務教育,必須得去學校上課,這沒得選。

大人自己要去上班,不是義務上班耶,做不來、待不習慣大可不要幹了,或者換工作,長
這麼大了誰還沒受過一點委屈。

自己死賴著不走要怪誰,工作處理不好、人際關係處理不好要怪誰,一堆人不先反省倒開
始檢討別人。

工作能力不足當初就不該應聘啊,選學校之前會先研究,難道選公司前不用先研究,職場
文化會不清楚?

選不到好單位當然只能待在爛單位,怎麼看成績選學校的時候都沒人抱怨,出社會看能力
選工作大家就開始有怨言。

努力提升自己的工作技能和做人能力好嗎,什麼職場霸凌的,不爽就離職啊,厲害的人根
本不缺工作。

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VoV1樓檢討被害人? 12/06 23:48
有些根本自以為被害人,上班用公司座機講私人電話,下班再來做事報加班,被主管念就 說被霸凌,難道要整個公司一起擺爛。
Pheromone2樓我倒是滿感謝國中小霸凌我的同學 12/07 00:18
Pheromone3樓激勵我奮發向上 考上好學校脫離這 12/07 00:18
Pheromone4樓些低端 12/07 00:18
ywlocw5樓風涼話 12/07 00:20
myaku5246樓職場文化一般都要親自進公司才知道 12/07 00:22
myaku5247樓面試大部分很難看出這公司的潛規則 12/07 00:22
SweetLee8樓你的邏輯是市場機制 但工作這種事 12/07 01:27
SweetLee9樓情很難說完全市場機制 不然就不用 12/07 01:27
SweetLee10樓最低工資了 有時候政府會干涉把人 12/07 01:27
SweetLee11樓權置於市場機制之上 12/07 01:27
junini12樓嗯,推ywlocw 12/07 07:16
SundayPeople13樓蛤為啥要因為別人換啊 邏輯堪憂 12/07 08:05
ttc76816014樓既然如此ㄧ開始就不要錄取 12/07 08:09
ttc76816015樓職場文化這種進去才知道、也很多那 12/07 08:13
ttc76816016樓種面試就沒說實話的面試官 12/07 08:13
AA8899017樓所以能力不好的人憑什麼要被霸凌? 12/07 13:50
AA8899018樓說屁話? 12/07 13:50
fgwilliam19樓霸凌的人就人性本惡的例子,然後你 12/07 14:39
fgwilliam20樓的文章也是 12/07 14:39
asas4012321樓為什麼檢討受害者 12/07 14:47
JUSTOUR22樓井底之蛙 12/07 18:18