[新聞] 公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫

女孩

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新聞標題:公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫苗復職「夠自私」

新聞內容:
投機取巧!南投縣稅務局一名長相清秀,頗得民眾緣的公務員,善用各種法定假別,4年
來請盡育嬰假、產假、特休假等,今年6月申請復職,改請防疫照顧假,遭爆只為了列入
疫苗施打名單和領假日薪資;四年來她總共請假701天,這四年不曾上班的她,卻領走各
種補助、津貼等等高達105萬元,同事大罵:「有夠自私」,鑽法律漏洞,玩弄政府美意


遭爆的蔣姓稅務員30餘歲,長相十分清秀,頗得洽公民眾眼緣。2012年地方特考錄取,受
訓後發配南投縣稅務局至今,負責法務相關業務,向民眾解說稅法,以順利依法繳稅。丈
夫也是同單位的同仁。

《蘋果新聞網》接獲獨家投訴,蔣女從2017年10月下旬開始請育嬰假,2019年10月蔣員生
第二胎,先申請復職再請特休假、產假等,期間順便放春節假期,直到隔年2020年4月假
用光,再以照顧家中孩子為由,無縫接軌的繼續請育嬰假。

今年5月國內本土疫情大爆發,中央疫情指揮中心宣布,公務員可以請防疫照顧假,假日
薪水照算。蔣女得知後立刻申請復職,接著馬上請防疫照顧假到8月31日,她6月、7月及8
月根本沒上班,卻有錢可以拿,依職等計算,本俸加上專業加給,每月可領約1萬6000元
,3個月領近4萬8000元。

不過,蔣女復職行為遭爆料目的是為了領到假日薪水,以及施打疫苗。她今年6月復職後
,同仁們以為她終於要回來上班了,單位主管基於她工作需經常性接觸民眾,將她列入疫
苗施打名單內,但蔣女打完疫苗、領完錢後,繼續請育嬰假,行為令同仁傻眼。

《蘋果》掌握,蔣女目前已請育嬰假535天、產假84天、特休假21天,防疫照顧假61天,
從2017年至今累計請假701天(9/17止)。且蔣女再次申請育嬰假時,拒絕說明休假計畫
,或是何時能復職上班等,讓單位相當困擾。

根據公務員薪資相關辦法計算,蔣女月全薪為57,660元(本俸30,325元)。2次育嬰假津
貼,可領6個月本俸的6成薪(現今已改8成),等於21萬8340元;2次生育補助、2次公保
保險給付,可領共24萬2600元;產假期間給予全薪,約4個月薪資共23萬640元,還有2017
年的年終獎金8萬6490元。

蔣女第一次申請復職時,再把第二胎產假、特休假等一併請好請滿,期間扣除2個月產假
,約有4個月時間可領全薪,共約23萬元,最後再加上照顧防疫假領的4萬8000元。

她4年來未上過一天班,粗估已領走納稅人的錢約105萬元,等於每年平均可領約27萬元,
而對比勞工基本工資年薪為28萬8000元。

蔣女的單位在其請假期間,為讓業務能正常運作,特別聘請一名約聘人員,每月薪資
34,916元,分擔蔣女的工作。上一人離職後,今年5月重新補人,卻因為蔣女突然申請復
職,單位必須讓工作1個多月的約僱人員離職,以符合人事規定,但蔣女卻沒有回來上過1
天班。

同事私下表示,蔣女根本就是為了打疫苗及防疫假的給薪才申請復職,連申請過程都是由
同單位的丈夫協助辦理,4年來沒見過蔣女一面,只有在施打疫苗當天才看到蔣女本人出
現,這種把規定玩弄到極致,將政府美意如此扭曲者,其心態讓同仁非常不滿。

稅務局副局長許雪娥回應,蔣女申請的假勤都依規定辦理,相關證明都有檢附,無奈只能
依法准假,但是,蔣女行為已影響其他同仁,已針對蔣女的請假行為蒐集資料,呈報給行
政院人事總處,希望能針對類似案件做出檢討及改進辦法。

許雪娥也提到,蔣女承辦業務內容與法務有關,除約聘人員外,部分工作由其他同仁來分
擔,民眾洽公權益不會因此受損。

記者透過稅務局聯繫蔣女,希望能夠以任何形式接受採訪或回應,但蔣女以「一切依規定
辦理」為由,婉拒回應。

根據《公務人員請假規則》規定,養育三足歲以下子女,公務員可育嬰留職停薪2年,特
殊原因可延長為3年;產假則一次給42天;蔣女因從101年開始任公職,所以第六年起,一
年她有21天特休假。

銘傳大學公共事務學系教授紀俊臣表示,雖然蔣員行使應有權益,卻未盡義務,暴露出行
政法規的漏洞,行走在法律邊緣,讓人有可趁的空間,會使社會觀感不佳。而國家給予公
務員權益,就應盡相關的義務,反覆復職不上班,繼續行使權益,顯然行政倫理有瑕疵,
依法雖不能懲罰,但必須給予嚴厲譴責。(地方中心田兆緯/南投報導)

新聞連結:
https://tw.appledaily.com/local/20210917/RS6LTZ4P4FF25HT6Z6DU75P6J4/

心得:
蠻好奇她老公或婆家人跟這樣精明的女生相處的生活會是什麼情形?應該很精彩

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Rocosr1樓算好精喔,但這算鑽漏洞嗎@@ 09/17 05:38
Freeven2樓福利精算師 09/17 05:47
hahacar3樓這不是公教人員常態嗎 09/17 05:52
emenime4樓把這個標題換成每個月生理假一定請完,大家還會反感嗎? 09/17 06:08
emenime5樓按規定申請而已啊,怪這對夫妻不會做人吧 讓同仁上來爆料 09/17 06:08
RaiGend05196樓看第二次才發現老公同單位,還真坦 09/17 06:24
ethel6177樓她是有違規或犯法嗎? 09/17 06:31
emenime8樓詬病的不是育嬰假,是復職打疫苗又繼續請假,因為他復職 09/17 06:33
emenime9樓把約聘開掉,造成其他人業務增加 09/17 06:33
eureka10樓要講平權要催生,就讓男生也能請育嬰假吧。要請大家一起來 09/17 06:33
eureka11樓請! 09/17 06:33
SnowAmy12樓這都有依規定辦理還真的拿他沒辦法...Orz 09/17 06:36
SnowAmy13樓不過反覆復職已造成同事困擾 不會做人而被爆料... 09/17 06:36
SnowAmy14樓民眾的相對剝削感難以平復可以理解 09/17 06:36
SnowAmy15樓畢竟應該沒有民間企業能接受這樣的員工吧 XDD 09/17 06:36
emenime16樓男生本來就能請育嬰啊= =民營企業不能隨意開除,不過資方 09/17 06:37
emenime17樓有很多隱性玩法對招 09/17 06:37
lovetoo18樓育嬰假結束復職防疫照顧假有什麼問題??政府是老闆,老 09/17 06:48
lovetoo19樓闆給的福利補助有什麼問題的???不然是要叫大家不要領 09/17 06:48
lovetoo20樓育嬰津貼、生育津貼、不要請產假、不要育嬰假、讓小孩自 09/17 06:48
lovetoo21樓理不要請防疫假,生完趕快上班,當個好員工?! 09/17 06:48
chigo52022樓什麼漏洞…本來就可以請 阿產假有錢也是鼓勵生育的政策 09/17 06:58
chigo52023樓不是 09/17 06:58
emenime24樓你在育嬰假期間,疫情爆發,得知復職可以打疫苗,所以你 09/17 06:58
emenime25樓申請復職,然後約聘剛滿月因法規問題被開除,結果你沒來 09/17 06:58
emenime26樓上班,你真的覺得這樣可以?對啊,一切都是合乎規定,就 09/17 06:58
emenime27樓是不會做人,所以被爆料有什麼問題? 09/17 06:58
emenime28樓育嬰假/防疫照顧假/疫苗這些政策都沒問題啊,單獨拆開當 09/17 07:00
emenime29樓然都沒問題 09/17 07:00
ruoming990030樓為什麼交接人員要交接她的業務? 09/17 07:11
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