公司來了一位新人
跟他說了流程後就讓他自由發揮
結果不到三兩天就一堆提出問題
內容大多數也就是心目中有答案的問題
原因就是怕被罵所以最好確認多幾下才執行
要不然就是給了解決方案又把還沒開始的方案問出了新的預判問題
從而降低了執行效率
大家一般都會怎樣處理這類的員工啊?
真的很難過
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1683700335.A.FB9.htmlqmei1樓不要理他 05/10 14:35
→ watson81322樓阿我就怕 05/10 14:37
ray02153樓新人很正常吧 你先跟他說有自信點弄一個 05/10 14:38
→ ray02154樓版本出來再調整細節 05/10 14:38
→ ray02155樓至少肯做但是沒這麼有把握 多做幾次就不 05/10 14:39
→ ray02156樓會了 05/10 14:39
→ b03100217樓新人正常 通常要當保母幾個禮拜再放手 05/10 14:52
→ b03100218樓比較安全 05/10 14:52
→ mono55669樓你要讓他自由發揮的 怪誰 05/10 14:57
→ mono556610樓不會直接SOP寫死就好嗎 05/10 14:57
→ IDfor201011樓"新人" 05/10 15:08
season201112樓什麼時候輪到新人下決定做判斷 這種 05/10 15:14
→ season201113樓擺爛公司就很靠背 05/10 15:14
Ipadhotwater14樓怕負責阿 以後會養成甩鍋個性 05/10 15:24
tryerror15樓要是他自由發揮做錯了你是不是又要罵他 05/10 15:55
→ tryerror16樓新人都不會開口問問題? 05/10 15:55
→ chennnn12217樓新人時期難免啦 出事也要負責 05/10 15:56
→ LII120118樓不問出問題,你們也一定會罵,做人真難 05/10 16:08
→ LII120119樓當然要問清楚啊,誰敢不跟前輩確認就擅自 05/10 16:10
→ LII120120樓執行 05/10 16:10
XDdong21樓跟他說鍋你揹啊 05/10 16:35
coky0326032522樓比起自作主張,亂搞要好吧 05/10 16:38
→ herisman23樓上PTT抱怨 05/10 16:52
kkk5050324樓新人難免啦 05/10 17:02
audi100525樓至少有猶豫會問 不是硬幹再出事 05/10 17:04
→ dong53126樓都說是新人了,好好的告訴他答案啊,不然 05/10 17:09
→ dong53127樓呢?難道要倚老賣老兇他還發文抱怨嗎? 05/10 17:09
→ wobudon28樓一開始正常吧 05/10 17:09
lovecatbaby29樓比較怕不確認的新人...會確認哪裡不 05/10 17:24
→ lovecatbaby30樓好了,超棒的啊 05/10 17:24