獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎！惡劣資方下場出爐
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1647143049.A.EEE.html
剛到職就發現懷孕
需要再找職務代理人來頂替
但請完產假育嬰假後又需要請職代離開
面對這樣的人力調度
你是老闆會怎麼做?
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https://i.imgur.com/ZqwBXLC.jpg
https://i.imgur.com/mJf5fy8.jpg
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[閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎?
女孩
21016030
獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎！惡劣資方下場出爐
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1647143049.A.EEE.html
剛到職就發現懷孕
需要再找職務代理人來頂替
但請完產假育嬰假後又需要請職代離開
面對這樣的人力調度
你是老闆會怎麼做?
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https://i.imgur.com/ZqwBXLC.jpg
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ymx3xc1樓會 03/13 17:43
VacuumLife2樓當然不會，要如何調整本來就是公司的事情，轉嫁真的是 03/13 17:44
如果公司是你的呢?
→ VacuumLife3樓有夠夭壽，也不適合當任何管理的職位 03/13 17:44
→ VacuumLife4樓我目前就有出資，去年有人生產就是讓他放到底 03/13 17:46
milk70545樓女權當到年代，懷孕要生幾個都沒人敢擋，只能說公司白目 03/13 17:49
forevernew6樓為什麼歐美澳對於職場女性懷孕不會這樣子？ 03/13 17:49
→ milk70547樓當道 03/13 17:49
→ forevernew8樓澳洲還可以跟公司請假請個半年去環歐 03/13 17:50
→ VacuumLife9樓歐美也有但相對真的少很多，有完善的公司體制就可以減 03/13 17:51
→ VacuumLife10樓少這種事情的發生 03/13 17:51
→ forevernew11樓政府只會規定公司，但卻不給公司補償 03/13 17:51
→ VacuumLife12樓這關政府屁事...是公司自己要解決的事情 03/13 17:52
kamo100513樓我以前同事就是懷孕狀態進來然後沒多久就請產假，但做完 03/13 17:52
→ kamo100514樓月子兩個月就回來上班了 03/13 17:52
yayaya948715樓職代就簽定期契約 如果好用到時候正式聘僱呀 03/13 17:53
→ smart0952716樓看那個人能力及貢獻吧 要是能力強當然會留但如果表現 03/13 17:53
→ smart0952717樓不太好 半個月+未來考量就真的會勸退吧 03/13 17:53
milk705418樓沒本事開公司就別出來丟臉，事事都要採法規紅線，乾脆搞 03/13 17:53
→ milk705419樓老鼠會吸金比較快 03/13 17:53
forevernew20樓如果一家公司有一半女性都懷孕生子，全部請育嬰假2年 03/13 17:53
→ forevernew21樓，那家公司是不是要關門啊 03/13 17:53
VacuumLife22樓想不到解決辦法的話，這種公司倒了真的對大家都好 03/13 17:54
→ milk705423樓本來就該倒，哪天欠薪或者違法要員工一起扛 03/13 17:57
mayu032624樓全部有薪假請光後決定辭職帶小孩或是再生一個，不是大 03/13 18:02
→ mayu032625樓公司根本撐不住幾個女人這樣搞 03/13 18:02
→ petguy26樓說真的 同事以為可以多一人分擔業務 結果…… 03/13 18:06
soulboy33027樓剛到職馬上懷孕那種可能沒辦 03/13 18:12
→ soulboy33028樓法 接受覺得想鑽制度漏洞弄完 03/13 18:12
→ soulboy33029樓就會馬上走但是如果是做一段 03/13 18:12
→ soulboy33030樓時間的老員工有互信基礎 就 03/13 18:12