「薯條軟掉、冰塊融化都要罵」 藍委爆文化部前部長史哲霸凌公務員
記者 黃韋銓 萬紹安 報導
發佈時間：2024/12/09 10:23
最後更新時間：2024/12/09 10:23
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前文化部長史哲。（圖／TVBS資料照）
勞動部公務員之死，引發政府部門內部一連串針對霸凌事件的吹哨行動，國民黨立委羅廷
瑋接獲爆料指出，文化部前部長史哲任內，對待部內主管很嚴苛，開會時破口大罵只是家
常便飯，還有拍桌動怒等等，在其任內各級主管都有頻繁調動，爆料人也稱史哲飲食習慣
相當逼人，不接受便當跟混合的飯菜，麥當勞只吃剛炸好的薯條，如果吃到稍微軟掉的就
會破口大罵，可樂也只喝冰可樂，冰塊融化的話也會動怒，讓基層同仁只要想到備餐就害
怕。
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前文化部長史哲。（圖／翻攝自史哲臉書）
羅廷瑋今（9）日指出，根據爆料人提供資料，史哲任內基層流動頻繁，有司長因得罪他
被調去參事室冷凍，甚至有司長被逼到在辦公室崩潰哭泣，最後也被調職，基層主管因為
受不了他的管理方式，自請退休，或是降掉回地方的都大有人在，可以逃離的都跑了，留
下來的也在等他離開的那天。羅廷瑋還說，當宣布史哲沒留任時，文化部同仁們還彼此恭
喜，終於不用再忍受這樣只有政治沒有文化的文化部長。
羅廷瑋也指出，史哲本人的飲食習慣也很逼人，不接受便當跟混合的飯菜，麥當勞只吃剛
炸好的薯條，如果吃到稍微軟掉的就會破口大罵，可樂也只喝冰可樂，冰塊融化的話也會
動怒，使得基層同仁只要想到要替他準備餐飲就相當害怕，甚至在冰箱預先準備冰塊跟可
樂，隨時要替史哲替換。
羅廷瑋說，史哲不僅對底下的公務人員十分苛刻，對自己的幕僚也十分嚴厲，先前在外縣
市的行程，當時候下著大雨，因為幕僚先上車，就叫幕僚下來自己淋雨用走的，不準搭車
的荒謬情景，但就算史哲這樣嚴苛，還是有許多公務員願意幫忙，因為只要巴結史哲，就
可以快速升官，但這樣惡性循環的結果，就是底下的公務員被欺凌的更慘，超時工作、六
日加班都是家常便飯，這在鄭麗君、李永得兩位前部長那也都沒有發生過。
羅廷瑋更點名，史哲提拔的人當中某專委最為跋扈，組內同仁被各種言語霸凌已是家常便
飯，為了符合史哲的要求，會要求同仁早上六點就上班，一路到深夜，只為了替史哲做個
人宣傳，但這名專委官運亨通，但底下同仁看身心科吃藥、重病的大有人在，向其反應也
只會得到白眼跟嚴苛回覆。
羅廷瑋指出，文化部應該立刻起動調查史哲前部長與這名專委，許多人不敢具名檢舉，就
是因為前朝長官許多都還在部內要職，現任部長李遠應該親自約談，不該在讓底下的次長
主導。
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文化部長李遠。（圖／TVBS）
對此，李遠今日回應表示，史哲在其擔任文化部長任內，均未有人對其提出申訴，而當時
的部長及部長秘書已依機要任用條例全數隨史部長離開文化部。
文化部一切依照行政院相關規範客觀處理所有申訴。
李遠強調，文化部對於職場霸凌秉持零容忍的態度，「為了落實調查，鼓勵同仁勇敢站出
來具名檢舉，對於具名申訴案件，文化部一定在保護當事人前提下，秉公展開調查」。
至於陳情內容中在職的被申訴者，李遠說其已經歷任多任部長，並無所謂提拔陞遷，爆料
指控內容顯然與事實有所出入。
由於被申訴人已自請部內主動調查，文化部依其所請，於近日內召集調查委員展開調查。
https://news.tvbs.com.tw/politics/2712151
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