媒體名稱：明星新聞
新聞連結：https://www.starnewskorea.com/stview.php?no=2024121011130550792
記者姓名：尹相根
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新聞原標：[獨家] ADOR前CEO閔熙珍與ADOR前員工損害賠償訴訟進入調解程序
新聞全文：
ADOR前CEO閔熙珍與ADOR前員工之間的損害賠償訴訟因調解程序的決定進入新局面。
根據《Star News》確認，首爾西部地方法院第51民事單獨庭於11月28日決定，針對ADOR
前員工B某以ADOR前CEO閔熙珍為對象提起的損害賠償訴訟進行調解程序。
此案涉及因虛假事實引發的名譽損害，索賠金額約為10億韓元。
調解程序是一種通過當事人雙方的相互協商來解決訴訟的方式，需經由調解日期進行協調
，嘗試促成雙方的和解。
這起訴訟由ADOR前員工B某於今年8月提起，並於9月23日成功獲得對閔熙珍前代表名下房
產的10億韓元保全處分（即假扣押）。此保全程序旨在確保將來若勝訴時的賠償支付能力
。
ADOR前員工B某曾公開指控ADOR的副代表對其進行性騷擾，並指控ADOR前CEO閔熙珍試圖掩
蓋相關事件，這一舉動引發了廣泛關注。ADOR前員工B某聲稱，在ADOR任職期間曾遭副代
表性騷擾，而閔熙珍前代表對此事件採取了掩蓋態度。隨後，B某於8月向首爾麻浦警察署
以名譽毀損及違反《個人資料保護法》的罪名起訴閔熙珍，並向首爾西部勞動局以不當勞
動行為及勞資不正當行為的嫌疑，對閔熙珍與ADOR副代表提出檢舉。
儘管保全處分已經獲得批准，但閔熙珍前代表名下房產並未立即進入實際處分程序。保全
處分是債權人為確保債務償還能力而臨時扣押債務人財產的法律程序，僅當前員工B某在
損害賠償訴訟中勝訴並對方無法履行賠償時，扣押的財產才可能被處分。
閔熙珍此前曾在她參與的「2024 Hyundai Card Da Vinci Motel」活動中提到：「我的訴
訟費用已經達到23億韓元，可能需要賣掉房子才能支付。不過我還是覺得很慶幸，我擁有
房子可能就是為了這個時候。如果我沒有錢，就無法進行訴訟。我很感激沒有丈夫和孩子
需要照顧，父母生活得也很好，這讓我感到無比感謝。」
前情提要：
1. ADOR的副代表即接受HYBE調查發現在其公司電腦中有逃離HYBE計劃，在先同意被HYBE
調查後又反悔向韓國勞動部申訴HYBE職場霸凌，於12.12結果出爐不成立；也曾向前員工B
道歉後撤回道歉。
2. 2024.03.06 B對副代表提出了RW（職場尊重規範）的舉報，根據B提供給JTBC的內容顯
示03.07閔熙珍在調查過程中提供個人偏頗意見，03.15 RW舉報結果出爐後將信件轉寄給
副代表(事件另一方)並向HYBE認為結果不對為副代表爭取額外的機會解釋，另D社爆料
03.15當天閔熙珍與ADOR的副代表對話中咒罵前員工B及指導A要向B也提出RW（職場尊重規
範）的舉報，03.16在副代表的反辯後仍維持原判，最終結果確認的時間點是03.16由閔熙
珍與HYBE共同確認，而前員工B是在03.21收到結果。
https://bit.ly/41At3R9
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