想應徵之前離職過的公司,不同單位,不同工作性質,因為當時待的時間短暫,不打算
寫進履歷裡,如果之後面試時,對方得知我之前有待過該公司,問我離職原因,該怎麼說
比較婉轉呢?(當時離職原因:事情很多,錢不多)
先謝謝大家~
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1722396853.A.53E.htmladampolo1樓繞了一圈 ,覺得老東家才是最好的。捧對方 07/31 11:40
DAKOU2樓不是,如果是這樣我會寫啊,與其想回去的原因,也要想離開 07/31 11:54
→ DAKOU3樓的原因吧。 07/31 11:54
cityhunter044樓你這樣很難,通常公司都不會用離職過的人,除非是 07/31 13:05
→ cityhunter045樓很大的公司 07/31 13:05
susaku6樓通常人事單位都會有資料 隱瞞只是被提出來當標靶打而已 07/31 13:09
→ susaku7樓直接寫出來如果有問再照講離職原因就好 除非兩個部門非常 07/31 13:11
→ susaku8樓麻吉 不然不同部門根本不會想管別人家的阿貓阿狗有什麼事 07/31 13:13
susaku9樓捧對方也沒必要 只會讓對方姿態提高而已 尤其如果面試官 07/31 13:16
→ susaku10樓不是非常高層 而是低層的課級經理級幾乎沒有效果 07/31 13:17
→ gamania597211樓離職原因沒解決就會一樣啊 07/31 13:23
→ beareight12樓工作性質不同可以考慮原因寫這個 07/31 13:48
xvited94513樓事情很多錢不多你還想回去? 07/31 14:20
neil061114樓面試主管怎麼樣都會去問前部門 就看你之前表現 07/31 14:23
Cameroon15樓你可以先查勞保紀錄,有出現就別去浪費時間了 07/31 16:11
tue67816樓雖然是不同部門 可是加保都是要把資料給人事 就知道你 07/31 16:24
→ tue67817樓的過往 07/31 16:24
→ tue67818樓縱使大公司也是一樣 07/31 16:24
→ Fezico19樓想去就去,別那麼多小劇場。公司要不要收你是另一件事。 07/31 17:01
→ Fezico20樓我同間公司進出過,被問也說家裡有事先處理。人家要收你就 07/31 17:03
→ Fezico21樓不會問那麼多惹... 07/31 17:03
→ shine3202522樓缺人就收 小劇場這麼多 07/31 17:12
→ shine3202523樓我也是繞了一圈發現老東家的穩定 07/31 17:13
→ shine3202524樓會跑都是錢不多啦 事情雜事一堆 07/31 17:13
→ shine3202525樓換單位也是錢不多啦 07/31 17:14
lise64026樓小問題 會錄取的不會在意這種事情 07/31 17:24
→ lise64027樓BTW問就說家因 07/31 17:24
→ sazabijiang28樓這間公司連個HR系統都沒有,不知道這個人是否任職過 07/31 17:58
→ sazabijiang29樓該公司嗎? 07/31 17:59
→ sazabijiang30樓與其在哪邊想怎麼隱瞞,不如想個好理由自圓其說。 07/31 17:59