友人最近煩了我近一個月,她沒有PTT帳號,代她發文詢問,各位前輩請見諒。
她在成立17年的A公司待了7年,偶爾加班,但幾乎準時下班,小主管薪資58k (上下班打卡制),年終屬於恩惠性,最差不到一個月,最好領過兩個月。
友人介紹她來成立1年的B公司任職,薪資開46k(不用打卡責任制),工作事情處理結束,其餘的時間不用綁在公司裡,年終屬恩惠性,但她說老闆說基本在兩個月。
她想離職的原因,因為倦怠、厭惡同工不同酬、公司規模縮小。
提完離職後A公司開2k,工作會分配均勻,不再讓她跨部門處理事務。
她很猶豫要不要留,A公司的同事每個都勸她。
我是覺得不用打卡就好香,可是薪資落差了1萬,所以我也勸她留。
可是她怕留了,事情會變得更多更雜。
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.137.127 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1722784352.A.E9A.htmlsusaku1樓不用打卡通常不是好事捏 尤其新公司通常會因為人力跟制度 08/04 23:58
→ susaku2樓不齊而要包山包海 08/04 23:59
→ susaku3樓而且月薪就差1萬2 就算想離職也再找找其他間 不要B這間吧 08/05 00:01
→ blackhippo4樓不用打卡有時候意思是不管你幾點下班喔.. 08/05 00:07
yenight12365樓沒打卡反而危險 08/05 00:18
gamer6樓不用打卡到底有什麼吸引人的... 08/05 00:40
cityhunter047樓沒有人跳槽薪水減少的啦 08/05 01:28
medama8樓不要勸 更不要提供意見 到時如果不如意就會怪你 08/05 04:12
→ pttnowash9樓B沒有比較好啊 A除非有嚴重人和問題比較穩 08/05 06:31
→ pttnowash10樓B如果有6萬才能比 A請他一個月內升到6萬5再說 08/05 06:31
→ pttnowash11樓A如果說明年過完年再升就別理他 他準備換掉你 08/05 06:31
maye12樓B完全沒吸引力,要跳也要跳好點… 08/05 07:11
→ dong53113樓不用打卡超臭== 職災認定會有問題,也沒有個時間叫做準 08/05 07:52
→ dong53114樓時下班 08/05 07:52
→ ericthree15樓責任制 不用打卡? 雷喔 08/05 08:20
silver031416樓友人介紹B公司?那個友人可以絕交了 介紹這什麼爛缺 08/05 08:39
→ wt556617樓從新學習需要時間和精力 08/05 09:00
mei774418樓B不值得跳 08/05 10:18
→ highwayshih19樓不用打卡很臭吧 小公司責任制通常包山包海凶多吉少 08/05 10:35
→ highwayshih20樓薪水還降10K 腦袋撞到才跳 記得跟介紹的朋友絕交 08/05 10:36
johnbill21樓不用打卡 呵呵 08/05 10:51
chermany22樓跳到更爛的公司是跳心酸的?新公司感覺沒比較輕鬆啊 08/05 11:13
hillku23樓不用打卡責任制=沒有真正下班時間 且等過兩年公司穩定後 08/05 11:31
→ hillku24樓依據勞基法開始要記錄員工上下班時間 恢復打卡制度 你現在 08/05 11:31
→ hillku25樓想的一切都成空 我是覺得B薪水還更低 要走也不是選B 08/05 11:31
→ shooter55526樓薪資58變46 為什麼會有人嫌錢多呢 08/05 11:54
→ shooter55527樓先確定一下真的是友人還是仇人? 08/05 11:58
lakb2428樓都是越跳越高的,哪有人跳了還少一萬以上的聞所未聞 08/05 12:12
deeping77429樓不用打卡不等於遠端工作欸☺ 08/05 13:14
imaltar30樓薪資下降1萬2 太多了 08/05 13:44