公司待我太差了處處針對
報復心態很強烈……
但老闆什麼都符合勞基法
還有什麼方法可以找到他違法證據嗎…..
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1735585917.A.058.htmlchaichai1樓不違法,只是病假你的公司有沒有要求要有單據證明,若有 12/31 03:38
→ chaichai2樓,你可以拿得出來嗎。 12/31 03:38
→ indexcome3樓可以。但很明顯你是鑽漏洞。小心倒霉的是你自己 12/31 06:02
gs000014樓每家公司都一定會有違反勞基法的情況,你抓不到表示你還 12/31 08:43
→ gs000015樓未熟讀勞基法,快去讀書吧。 12/31 08:43
cityhunter046樓勞工局、國稅局、消防局、環保局….總有能檢舉的吧 12/31 09:07
→ cityhunter047樓! 12/31 09:07
skyyo8樓 12/31 09:40 → cdwu5039樓如果該給的都有給的話 別浪費時間了 展望未來吧 12/31 12:36
KOSMOST10樓在職的時候不收集,離職後才後悔有什麼用 12/31 12:44
→ s91092811樓同樓上 12/31 13:16
chinaeatshit12樓處處針對就告職場80啊 跟性騷擾一樣很吃主觀的東西 12/31 14:22
→ yansi82113樓呃,病假不是這樣用的 12/31 15:02
homework14樓應該是在職找吧 12/31 22:38
→ Bowseroo15樓都符合勞基法,那就沒什麼可以說的啊 12/31 23:01
→ Bowseroo16樓至少表面工夫做的好,找不到錯處也沒辦法 12/31 23:01
→ pujos17樓板友越來越有創意,職場霸凌?這哪一條,自創的也能上法院 01/01 08:49
→ q460936918樓看起來真的蠻氣的,預購有什麼神秘好禮嗎 01/01 13:09
george3170819樓我覺得你有問題的機率大很多。誰用到你誰倒霉 01/01 21:31
chris92030920樓沒有,含恨下台吧 01/01 22:59