同事準備離職了
導致他的工作將由我來接手
目前接手快2個禮拜了
還不夠上手被主管嫌速度太慢
導致我壓力很大
每天回到家都悶悶不樂
其實原本就有離職的打算
預計做到6月底
但現在扛不住了....
預計下禮拜跟主管談談
我5/5號就做滿2年+特休7天(重置)
問題1:如果我離職日壓5/5
那是否最慢需在4/14號提出
剛好符合20天前預告
5/5往前推7天
最後上班日4/28
這樣沒錯吧
問題2:離職日一樣壓5/5
我在4/14提出離職
隔天4/15公司叫我不用去了
是否能拿到4/15~5/5的薪水+非自願離職的證明(這樣算資遣嗎)
問題3:還是等5/5 確定滿2年再提離職
謝謝大家~~
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1744279791.A.C6B.htmlcckly1樓3 04/10 19:02
highwayshih2樓2年特休不是10天嗎? 04/10 19:12
→ highwayshih3樓你提出離職當然不算資遣 也不會有非自願離職證明啊 04/10 19:13
→ highwayshih4樓公司叫你隔天不用去一樣要補齊你預告期的薪水 04/10 19:14
maye5樓3，保險一點，等特休拿到手再提，還能撐的話，離職 04/10 20:45
→ maye6樓日押6/2，健保算整月的，這樣5月份公司才會幫你付 04/10 20:45
→ maye7樓。 04/10 20:45
nextstar8樓3，沒差那幾天，忍耐一下 04/10 21:16
cityhunter049樓算那麼準的，都會有意外…. 04/10 21:22
fanix2110樓3 04/10 21:40
yorkhung11樓反正都要離職，先改變心態找到平衡，時間到了再辭 04/10 21:47
→ adampolo12樓公司不會給你特休，他會扣你錢 04/10 22:11
→ adampolo13樓建議你5／5後特休修完再提 04/10 22:13
IANSUE14樓不會有非志願離職 04/10 22:13
lasara789015樓推 maye 04/10 22:34
→ weiike16樓離職不要搞自己 該拿的都拿再提離職 04/11 01:22
kevin2817樓2的問題，勞基法規定要更改員工提出的離職日，要員工同意 04/11 08:17
→ kevin2818樓，不然的話，還是以員工提出的離職日為主，而即使隔天公 04/11 08:17
→ kevin2819樓司叫你滾，也要付叫你滾的那天~離職日的薪資 04/11 08:17
→ kevin2820樓另外，因為你已提離職，所以只要公司給你這中間的薪資 04/11 08:18
→ kevin2821樓就不算非自願，就算打官司，公司也不會給你非自願，只會 04/11 08:18
→ kevin2822樓給你剩餘至離職日的薪資而已 04/11 08:18
→ kevin2823樓你不急就是3，很不爽就是現在提，然後也一樣可以壓5/5 04/11 08:20
→ kevin2824樓剩下都請病假事假特休即可 04/11 08:21
khahan198525樓建議你提離職的時候就把自己想清楚的日子（包含休假安 04/11 09:14
→ khahan198526樓排）寫清楚，然後用email備份，主管要留你、刁難你都 04/11 09:15
→ khahan198527樓會發生，但至少你站穩立場，真的心理壓力大，等不到5/ 04/11 09:15
→ khahan198528樓5也沒關係 04/11 09:15
→ adampolo29樓法律有規定資方只能同意勞方提出來的離職日期嗎？ 04/11 10:19
→ adampolo30樓如果公司要你5／4離職，你怎麼辦? 04/11 10:19