借這個話題提問一下，如果大家碰到這種情況需要跟公司綁約，還會去任職嗎？
還是就是再找其他工作或是跟公司談談看綁約時間可否再短一點
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: 我後來想回以前的公司，可是還要面試沒這麼快上工，我也怕他們突然不開缺了。: 我仔細看合約，是寫*通過試用考核正式任用之日*才開始算正式員工，可是我們並沒有
所
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Re: [問題] 工作合約，離職賠款問題
職場
標籤:離職
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借這個話題提問一下，如果大家碰到這種情況需要跟公司綁約，還會去任職嗎？
還是就是再找其他工作或是跟公司談談看綁約時間可否再短一點
: 我仔細看合約，是寫*通過試用考核正式任用之日*才開始算正式員工，可是我們並沒有
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cityhunter041樓看$$$$$$$ 05/25 09:06
所以薪水增加多少的情況下才會考慮跟公司綁約
→ dong5312樓會啊，問題不是需要綁約，問題是因為綁約你可以談到什麼 05/25 09:46
→ dong5313樓優於不用綁約的利益 05/25 09:46
這個麻煩展開說說，好奇如何利用綁約來談工作利益，還真的沒想過這種談法
→ dong5314樓最簡單的就是你有什麼價值？ 05/25 09:59
→ dong5315樓toyz有世界冠軍頭銜所以鍾培生願意重金簽十年，而這個案 05/25 09:59
→ dong5316樓例就是資方看到這個人的價值，而勞方一開始不知道自己可 05/25 09:59
→ dong5317樓能遠超這份合約的價值，最後走上法庭 05/25 09:59
看起來不是一個好例子可以拿來當作參考，不過看來有些人並不排斥綁約，只是要看待遇
有沒有好到可以接受綁約
→ dong5318樓不然你想要什麼例子？培訓綁約？這獲得的就不單是錢，而 05/25 10:19
→ dong5319樓是證照、技能、經驗，不是單純的金錢利益要考慮的因素就 05/25 10:19
→ dong53110樓複雜多了 05/25 10:19
Miniscus11樓綁約的情況下，當然是看你想跟資方談什麼條件 05/25 11:18
→ Miniscus12樓以利自己能接受綁約的限制 05/25 11:18
感覺都好抽象，綁約能談不外乎就是薪資吧，還有其他的條件嗎？
→ niukb13樓綁約就是很多人競爭的工作呀像空姐，或是正式上工前有一段 05/25 21:15
→ niukb14樓研習期不用工作在上課，社會地位較高的職位 05/25 21:15
空姐有綁約嗎？ 不過這邊講的綁約應該不是這種情況
→ cityhunter0415樓超過7萬就可以啦 05/25 21:41
→ rogergon16樓通常綁約是有簽約金的吧？沒有的話綁什麼呢？ 05/26 16:04