[問題] 中年離職的考慮

各位好，在下過幾年就要40歲，在影視產業工作，擔任企劃。最近的工作壓力大，導致憂鬱
症與焦慮症同時襲來，同時還有自律神經失調的狀況，目前都在吃藥控制中，因此萌生了離
職的念頭。

其實工作的壓力是一件事，但真正讓我想離開的原因是我的直屬主管，我跟他算是朋友，是
剛好找工作的時候被介紹進來的，他的人不錯，很認真、工作能力強，缺點是太過主觀，無
法接受別人的意見，但我們是創意產業，意見的交流跟團隊的協助相當重要，這個產業就是
在處理人的問題，只是他很堅持己見，什麼事情都攬在身上做，而且他是專案負責人，基本
上都是他在掌權的，更上層的主管往往也控制不住他，跟他合作的人都感到很頭痛，像我的
話，原本都還想提供一些意見，到後來他說什麼我就也不反抗，讓他自己去弄，所以變得我
很像有所協助，但卻看不到可以著力的地方，無力感很重。

經歷了兩年後，現在我們的專案已經告一段落，但想著如果下一個專案開始又要經歷一樣的
情況，我覺得我的憂鬱症感覺很難好起來，而且感覺他也無法做什麼改變，除非我自己就這
樣擺爛下去，但想想這樣感覺會扼殺了自己的發展性。

不過尷尬的就是已經屆臨中年，離職這種事情也不好隨便提出，必須慎重的考慮。

要說我有什麼專長，就是企劃工作大概還行，做了10年左右，有些資歷，但也不是特別強悍
，人脈普通，種種能力跟主管比當然是他比我好很多，我唯一可以說的就是大家跟我合作後
都會想要繼續合作，因為我蠻客觀中立，溝通起來並不困難，是有人提過要介紹我去他們公
司工作，但都不是確定的事，只是有提到而已。

只是現在的我似乎沒有離職的勇氣，但感覺如果繼續待在這裡，似乎只能在這賺錢養病，有
時候會想著，我的人生就這樣了嗎？這實在是令人掙扎。

不知道各位怎麼看，謝謝！


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