去年剛踏入社會
目前已在這間公司工作九個月
之前也有在這公司實習半年
實習的時候就知道這間公司員工流動率高
且人員配置常常調來調去
講話出爾反爾
但畢業後還是選擇這間公司是因為薪水比同行高
現在這工作的優點是
1.大公司
2.同事都不錯（但我比較內向，所以也不太會聊天）
3.上班時間彈性
4.薪水還可以
缺點
1.平日加班沒加班費
2.我的角色已經被定位，但我想學習別的東西
3.主管常常在下班時間或是休假打電話來問東西
4.我處理不好現在的工作內容
我想提一下缺點4.
我認為我已經有盡力做到我能做到的
但主管或是資深同事總會覺得我做的東西有問題
讓我非常挫折
就算修改很多次還是一樣
最後甚至主管還請別的同事幫我做
讓我覺得很丟臉
現在睡覺會失眠
免疫力也降低
不想因為工作把我的生活打亂
所以我想離職
去別間公司 看能不能找到適合發揮自己長才並有辦法獲得成就感的工作
可是
又會覺得這樣的自己很草莓
遇到挫折就想離開
看同事跟我差不多年紀
卻能頂住壓力（雖然他們薪水也是高我很多啦）
目前有另一間公司有找我去上班
薪水一樣
工作內容比較多樣
平日有加班費
工作地點離家比較近
但是是小公司
我這樣的狀況，要離職，還是繼續撐呢？
希望各位職場前輩可以給我一點建議，謝謝！！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.32.2 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709601111.A.F9F.htmlabc09220011樓小公司要做的雜事比較多，大公司制度比較好 03/05 09:20
→ abc09220012樓你還那麼年輕，其實都可以嘗試的 03/05 09:20
→ abc09220013樓跟主管打好關係，之後想要回鍋也可以 03/05 09:21
→ pttdcc4樓趁年輕能跳就跳 我說公司 03/05 09:23
→ highwayshih5樓連加班費都沒有的公司就不要說制度比較好了吧?假的 03/05 09:25
dog3774366樓4是常態嗎 是的話你不自動離也有很大機率被資遣 03/05 09:32
susaku7樓先不論要不要換工作的問題 我覺得你要好好正視缺點4部分 03/05 09:33
→ susaku8樓看來主管同事有跟你修正 但看起來你還是沒掌握問題在哪 03/05 09:35
→ susaku9樓這種問題不找出根本原因 換工作還是會發生 03/05 09:36
我家人也是這樣跟我說，但我覺得最根本的原因是我做這份工作時，對這件案子還很不熟悉，可是我卻負責我從來沒學習過+處理上很複雜又耗時的項目，導致初期在作業時就有很多沒注意到的地方，再加上每個同事作業方式不同，所以最後就都要重新來過
philip111110樓才剛出社會而已 想出去看看就別想太多直接行動吧 03/05 09:43
→ philip111111樓見過不同公司才知道自己最適合哪一種 03/05 09:44
VVinSaber12樓新鮮人多換試試 影響身心沒有加班費，反正不喜歡在找 03/05 10:12
→ VVinSaber13樓吧 03/05 10:12
fim14樓能力不夠 說不定想不離職都沒辦法 03/05 10:13
→ fim15樓失眠、免疫力降低 應該是個訊息了 03/05 10:14
→ pujos16樓有人願意幫忙改，這可遇不可求，要走等這些通通搞會搞懂再 03/05 10:14
→ pujos17樓說 03/05 10:14
blackZ218樓缺點2與缺點4 衝突 03/05 10:27
→ blackZ219樓不過如果你確定對於目前工作項目對於未來都沒有幫助 03/05 10:27
→ blackZ220樓離職轉換跑道也行 03/05 10:28
susaku21樓人相處不錯跟工作上檢討不會衝突啊 03/05 10:37
→ susaku22樓缺點4的部分你要先了解 不熟悉但你能經過檢討改正是最重 03/05 10:39
→ susaku23樓要的 完全沒學習過=>你是否能詢問老鳥後趕快上手? 03/05 10:41
→ susaku24樓每個同事作業方式不同 => 找主管問標準SOP 03/05 10:42
→ susaku25樓如果不會又不能上手 那確實能力不足只能換部門或換工作了 03/05 10:43
wseedw26樓你覺得你的長才是什麼？ 03/05 12:31
kkotokyo27樓踏入社會這階段，開始要接事並負責，有壓力正常的。至 03/05 12:33
→ kkotokyo28樓於要不要留，會看公司的產業前景好不好，以及能不能學 03/05 12:33
→ kkotokyo29樓到好的技能。如果有，可以試著解決目前困境 03/05 12:33
→ kkotokyo30樓如果產業沒搞頭，換個方向也是不錯的 03/05 12:34