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小弟轉職仔，
不知道有沒有很多人跟我一樣，比起需要各方溝通，更喜歡埋頭寫code。
轉職前也做過業務相關的職位，雖然不是口若懸河，能言善辯，但正常對話、團隊合作是沒
什麼大礙。
之前也代理過一陣子team leader的位置。
所以很明確的知道自己的喜惡，即使溝通並不是太大的問題，只是比起寫code，與各方團隊
的溝通協商實在更消耗能量，也開心不起來。
但當工程師要再提升，是不是就剩下 SA、PM、Team leader這類，大幅降低寫程式的時間、
大幅增加開會時間的位置？
請教各位前輩對於這樣的人格特質，有其他適合的職涯發展嗎？
（雖然我看大神保哥也是一直在鑽研實作啦..
（再加上ai，好像以後除了人的問題以外，實作的需求也會降低？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.206.72 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1723030880.A.D40.htmlhegemon1樓你需要一個好的SA幫你處理這些事情，有些公司會讓派遣來 08/07 19:49
→ hegemon2樓的員工完全照SA的spec做事，溝通頂多就是對SA.可能這種比 08/07 19:49
→ hegemon3樓較適合你 08/07 19:49
→ hegemon4樓要不然存夠一筆錢專職炒股就不用跟人溝通了 08/07 19:52
→ fgh811135樓降級成碼農 完美符合你的需要 08/07 19:54
→ pokman6樓如果是要繼續在台灣的話 08/07 20:15
→ pokman7樓在台灣不升上去不寫code 的主管 薪水很難再上去 08/07 20:16
→ MoonCode8樓去寫很難且有市場的程式即可 但這是更難的一條路 08/07 21:08
kuosos5209樓先好奇問一個問題，職場的目的是什麼？是錢的話， 08/07 21:11
→ kuosos52010樓有沒有一個理想又理性的數字？ 08/07 21:11
kurtsgm11樓進電子業比較有機會 公司規模夠大會有純技術職的升遷管道 08/07 21:13
→ kurtsgm12樓而且電子業比較有機會有那種你專門專精一小塊東西就很難 08/07 21:14
→ kurtsgm13樓被取代的情境 薪水自然水漲船高 08/07 21:14
→ kurtsgm14樓軟體業我不敢說沒有 但相較電子業我看應該是機會少很多 08/07 21:14
CRPKT15樓找國外的公司 08/07 21:26
ldkrsi16樓只能裝死當基層 然後寫技術文 當yt 開源收捐款當外快 08/07 21:28
joshua520117樓在哪都一樣吧 外商的staff engineer也很講究溝通能力 08/07 22:00
→ joshua520118樓EM跟Staff以上的Eng差在管不管人 但對人技能都很重要 08/07 22:01
happy864919樓外商滿看重影響力的，自己強也沒有用，得說服別人採納 08/07 22:30
→ happy864920樓你的意見，要推動新技術或架構都很需要溝通能力 08/07 22:30
viper970921樓推存錢轉職炒股XD 08/07 23:10
B098869808822樓很難 08/07 23:14
k7ji91ab5m23樓機會很少 很難 年紀大想當基層別人也未必要 08/08 00:03
→ DrTech24樓重點是：你寫什麼code吧。如果是寫一些新人就能做的code， 08/08 08:18
→ DrTech25樓那麼正常團隊幹嘛要找一個資深，老，不愛溝通的人。 08/08 08:18
→ DrTech26樓溝通協調能力，當然是條職業路線。但純技術職，要穩穩待到 08/08 08:21
→ DrTech27樓老，你要走的路不會輕鬆耶。 08/08 08:21
→ DrTech28樓建議是，不要設限自己是什麼個性，不要設限自己的發展，不 08/08 08:24
→ DrTech29樓喜歡做的事情就跟主管溝通，把問題丟給別人。正常企業運作 08/08 08:24
→ DrTech30樓自然會把你放在適合的地方。 08/08 08:24