我是原po，分享一下後續
發文過後一天，我收到陌生訊息，是時代力量的議員候選人 (湯茹婷)！
https://i.imgur.com/4rEbS1Q.png
她很快的就在粉專上po文
https://i.imgur.com/3L6alaf.png
並把資料發函給勞動部了
https://i.imgur.com/On4SZOC.png
他的粉專連結：https://www.facebook.com/jt.tangkh/posts/276832601295218
大家可以留言支持一下
雖然乍看之下很爽！但我是覺得 政府不可能干涉太多民間企業的錄用與否啦。
問問其他行業的朋友，就知道大家的錄取，並不一定會白紙黑字寫下契約、薪水的。
軟體業的勞方權益很高，就像以前空服員在掙勞權一樣XD
資方"給予工作，勞方"求職"，兩者是互相合作的。
但中間的權力界線（合約上要不要寫清楚薪水，還是口頭講就好）這件事，
基本上就是一種文化，一種「大家一起決定」的界線。又是競爭、又是合作的關係。
台灣普遍勞工權益低落，南部更低
我只是剛好生活在高雄，剛好有點瘋，可以做爆料這件事。我應該只會做到這裡，
因為『我他媽的還在求職』(我的履歷放推文)
每個勞工都嘛為了保護自己，而不敢得罪資方。
如果你想幫助(勞權)，做點幫忙，那就是幫忙把文章資訊分享，做資訊傳遞。
(分享的目的在於：告訴大家至少有這2間公司 合約不會寫薪水 這件事實)
我的文章發布在幾個地方：
Front-End Developers Taiwan：
https://www.facebook.com/groups/f2e.tw/posts/4850233445013982/
Backend 台灣 (Backend Tw)
https://www.facebook.com/groups/616369245163622/posts/2621561074644419/
爆怨公社：
https://www.facebook.com/groups/1027360687282981/posts/5715652581787078/
ptt Soft_Jobs版：
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1647501487.A.4B5.html
(歡迎分享)
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