[徵才]五倍紅寶石程式教育機構徵前後端工程師

軟工

37192


公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):
五倍紅寶石專業程式教育機構 統編:88117125

公司地址(填寫詳細至號):
台北市中正區衡陽路 7 號 5 樓

職缺:
網站前端工程師
Junior Rails Developer
數位行銷企劃


職缺能力經歷要求:

網站前端工程師
【工作內容】
- 系統開發
- 內部技術支援
- 課程助教
【必要技能】
- Git
- JavaScript (ES6+)
- React
- HTML5/CSS3

Junior Rails Developer
【工作內容】
- 系統開發,主要(但不限定)使用 Ruby on Rails。
- 內部技術支援。
- 投遞履歷時請附上您的個人 GitHub 帳號或其它相關作品。

【基本技能】
- Ruby / Ruby on Rails
- Git

數位行銷企劃
【工作內容】
- 擬定課程行銷策略與提案
- 熟悉數位廣告投放操作
- 網站流量與數據分析
- 協助課程推廣文案內容的發想與執行
- 規劃廣告行銷預算與控管成本
- 簡報製作及表達能力

【必要條件】
- 數位行銷相關行業 1 年以上經驗
- 對程式推廣有興趣
- 具數位廣告投放經驗
- 熟悉 Google 雲端操作


員工是否需自備工具? (是/否) :


薪資(月薪):

網站前端工程師:NT$ 40,000 - 50,000 (月薪)

Junior RailsDeveloper:NT$ 40,000 - 50,000 (月薪)

數位行銷企劃:NT$ 36,000 - 55,000 (月薪)




薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月

年終獎金計算方式/全薪計算


****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶****
工時:

每日工作時間: 9:30 - 18:30 可彈性調整為 10:00 - 19:00 中午休息 1 小時
每周工作時間: 8*5=40

雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時
超過需給付加班費,否則不得PO文

(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議
同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。


(補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法)
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法,低於勞基法禁止發文**

加班費制度:加班費比照勞基法


如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班
費,其標準為:(勞動基準法第24條)
(1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。

補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。


工作環境與該職缺團隊介紹:

公司簡介
我們喜歡 Ruby 這個程式語言,除了積極經營 Ruby 技術社群之外,同時也提供【技術諮
詢】、【企業內部培訓】、【教育訓練】等服務。另外也努力開班授課,協助更多人進入
程式開發的世界。

技術諮詢
我們在業界有多年 Ruby/Rails 實戰工作經驗,且目前都還在使用 Ruby/Rails 進行開發
,在台灣的 Ruby 程式社群亦是相當活躍的成員。從系統規劃到開發,都可以向企業提供
專業的建議與諮詢。

企業內部培訓
許多公司原本是使用其它程式語言 (例如 PHP、Java 或 ASP.net) 開發,考慮轉換到高
速生產力的 Ruby/Rails 平台,但企業內部目前無相關技術能力可進行開發。五倍紅寶石
針對這類的需求設計了一系列培訓計劃,將企業內部現有人力快速打造為專業的
Ruby/Rails 開發團隊,可免去面試新人或新進員工企業文化磨合之困擾。

教育訓練
如果您對程式設計是完全的新手,或是本身已有其它程式語言的基礎也沒問題,我們一系
列從入門到中、高階的課程,將引導您有效率的掌握 Ruby/Rails 的重點。

工作福利:

- 工作地點:台北市中正區衡陽路 7 號 5 樓(台北市 228 公園門口旁)。
- 工作時間:09:30 - 18:30(可彈性調整為 10:00 - 19:00)。
- 辦公室有貓(如果你喜歡貓的話)。
- 休假比照人事行政局,見紅就放,補班日也不補班。
- 除基本保障外(勞、健保、勞退),並幫每位同事加保雇補險。
- 三節及年終獎金。
- 到職即享七天特休,年資滿一年公司再額外給一天補休。
- 每年國內外員工旅遊,額外給予三天員工旅遊假及旅遊津貼。
- 優先參與社群活動與免費參與公司程式課程。

公司分紅與獎金:
- 三節及年終獎金。
- 到職即享七天特休,年資滿一年公司再額外給一天補休。


公司介紹:https://5xruby.tw/about
我們是由 Ruby 程式語言開發者與愛好者所創立,致力推廣自然、優雅、簡潔的 Ruby / Rails。
從 2014 年起,我們透過各種形式的程式教育和社活動,嘗試讓各種不同背景和需求的人,都能有機會體驗這有趣及富生產力的程式學習。


人資或徵才聯絡方式:

請附上履歷來信至 [email protected],我們將會盡快回覆。 若不符合資格,將於內部討
論後寄發感謝信。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.182.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1641184780.A.D82.html
goodga1樓我還以為你們薪水很高的說 01/03 12:50
undersky2樓ROR這麼少...難徵 01/03 12:59
s0015820003樓樓上 薪水比較高的是五倍紅寶石 這是教育機構 01/03 13:00
pkro123454樓…這薪水直接找你們學生就好了 01/03 13:43
mercurycgt685樓原來公司名掛個教育機構薪水就不用開高了 可憐哪 01/03 14:36
jobintan6樓現在後端都是Node/Go/JAVA/ASP.Net,ROR應該涼透了吧。 01/03 14:52
lynx7樓幫推一下,面試人員很nice有點出我問題,可惜後來無聲卡QQ 01/03 16:09
tailau08樓除了這家還有哪些公司有ROR的缺在招人? 01/03 16:27
a128389109樓Cakeresume 也是ror後端 01/03 18:16
undersky10樓財報狗和AmazingTalker好像也是ROR 01/03 18:59
hegemon11樓你們自己開這麼多課,直接從學生裡面找呀,還是學生爛到 01/03 19:05
hegemon12樓自己都不敢用? 01/03 19:05
Belieeve13樓五倍推推,沒要求資歷新手也可以投哇~ 01/03 19:26
DellSale99914樓斷開魂結 01/03 19:36
Belieeve15樓斷開鎖鏈 01/03 19:53
MoonCode16樓能賺錢的後端技術就是好技術,國外ROR多的是厲害的 01/03 20:20
travelerX17樓splashtop 前(React)後端(RoR)也有徵才 01/03 20:23
Sindragosa18樓推一下五倍,想當初啥都不會,非本科只練了一下ruby就 01/03 21:34
Sindragosa19樓投了實習,真是不知道哪來的勇氣。 01/03 21:34
Sindragosa20樓但是創辦人還是花了一小時跟我碰面面談,順便提點了 01/03 21:34
Sindragosa21樓我一些知識,雖然最後沒機會去實習,但現在回想起來真 01/03 21:34
Sindragosa22樓的超感謝的。 01/03 21:34
arcade042523樓認真好奇問這個薪水怎麼不考慮從學生裡招就好 01/03 21:40
vi00024624樓對啊 學ror的那麼少 幹嘛不從學生裡找就好 01/03 21:53
soccer10325樓純推五倍 01/03 22:56
soccer10326樓..欸..不是呀 龍哥在社群這麼久 01/03 22:56
soccer10327樓會不知道這種文發到社群的反應喔? 01/03 22:56
soccer10328樓這種薪水從自己學生裡找就好了呀 01/03 22:56
soccer10329樓Ruby 在台灣相對小眾 01/03 22:59
soccer10330樓台灣 Junior Ruby 工程師人脈最廣的 01/03 22:59
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